[发明专利]药物警戒系统中确定合同研究组织成员的方法及装置

说明书

本申请提供了一种药物警戒系统中确定合同研究组织成员的方法及装置。该方法包括：获取合同要求与员工信息，其中，所述合同要求由所述合同研究组织与所述药物警戒系统所服务的机构之间签订的合同中的至少一个合同明细构成，所述员工信息包括所述合同研究组织的多个员工中的每个员工的至少一个素质要求；根据所述员工信息，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工；确定符合所述合同要求的员工为所述合同研究组织成员，能够对合同研究组织成员进行自动地筛选，从而节省了人工审核的时间。

技术领域

本申请涉及计算机技术领域，具体涉及一种药物警戒系统中确定合同研究组织成员的方法及装置。

背景技术

合同研究组织(Contract Research Organization,CRO)是通过合同形式为制药企业、医疗机构、中小医药医疗器械研发企业、甚至各种政府基金等机构，在基础医学和临床医学研发过程中，提供专业化服务的一种学术性或商业性的科学机构。药物警戒(Pharmacovigilance，PV)是发现、评价、认识和预防药品不良作用或其他任何与药物相关问题的科学研究和活动。

通常情况下，制药企业、医疗机构、中小医药医疗器械研发企业、甚至各种政府基金等机构会根据合同要求，通过人工审核的方式，筛选CRO成员，以通过筛选的CRO成员完成相应的药物警戒活动。然而，通过人工审核的方式来筛选CRO成员，费时费力，审核效率十分低下。

发明内容

有鉴于此，本申请实施例致力于提供一种药物警戒系统中确定合同研究组织成员的方法及装置，能够对合同研究组织成员进行自动地筛选，从而节省了人工审核的时间。

根据本申请实施例的第一方面，提供了一种药物警戒系统中确定合同研究组织成员的方法，包括：获取合同要求与员工信息，其中，所述合同要求由所述合同研究组织与所述药物警戒系统所服务的机构之间签订的合同中的至少一个合同明细构成，所述员工信息包括所述合同研究组织的多个员工中的每个员工的至少一个素质要求；根据所述员工信息，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工；确定符合所述合同要求的员工为所述合同研究组织成员。

在一实施例中，所述根据所述员工信息，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工，包括：确定所述员工的至少一个素质要求中的每个素质要求的权重值；根据所述至少一个素质要求中的每个素质要求的权重值和得分，得到所述员工的素质要求权重得分；根据所述素质要求权重得分，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工。

在一实施例中，所述根据所述素质要求权重得分，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工，包括：从所述多个员工中筛选出所述素质要求权重得分大于预设阈值的员工为符合所述合同要求的员工。

在一实施例中，所述至少一个合同明细包括多个合同明细，其中，所述根据所述素质要求权重得分，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工，包括：根据所述素质要求权重得分和所述多个员工中的每个员工满足的合同明细的个数，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工。

在一实施例中，所述根据所述素质要求权重得分和所述多个员工中的每个员工满足的合同明细的个数，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工，包括：从所述多个员工中筛选出满足合同明细的个数大于第一预设阈值的员工为预通过员工；从所述预通过员工中筛选出所述素质要求权重得分大于第二预设阈值的员工为符合所述合同要求的员工。

在一实施例中，所述至少一个合同明细包括多个合同明细，所述方法还包括：确定所述多个合同明细中的每个合同明细的优先级。

在一实施例中，所述根据所述素质要求权重得分，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工，包括：根据所述素质要求权重得分和所述合同明细的优先级，从所述多个员工中筛选符合所述合同要求的员工。