[发明专利]一种金额类业绩的比例分配方法及比例分配系统

权利要求书

1.一种金额类业绩的比例分配方法，其特征在于：包括以下步骤：

业绩数据表建立步骤：根据交易数据建立业绩数据表，所述业绩数据表包括业绩单id，供应商、采购商、业务员、总金额和部门id，其中，所述业务员用于存储用户id；

分配方案管理表建立步骤：建立分配方案管理表，所述分配方案管理表包括模板组id、部门id、供应商、采购商和业务员；将所述分配方案管理表的部门id与所述业绩数据表的部门id建立唯一约束，将所述分配方案管理表的供应商与所述业绩数据表的供应商建立唯一约束，将所述分配方案管理表的采购商与所述业绩数据表的采购商建立唯一约束，将所述分配方案管理表的业务员与所述业绩数据表的业务员建立唯一约束；

业绩单对象表建立步骤：建立业绩单对象表，所述业绩单对象表包括模板组id、用户id和分配比例；将所述业绩单对象表的模板组id与所述分配方案管理表的模板组id建立唯一约束，将所述业绩单对象表的用户id与所述分配方案管理表的业务员建立唯一约束，所述分配比例用于存储业绩的分配比例；

方案分配步骤：当产生业绩时，利用所述业绩数据表中的供应商、采购商和业务员于分配方案管理表中寻找对应的模板组id；

当寻找到相匹配的模板组id时，根据所述分配方案管理表的模板组id和业务员于所述业绩单对象表中匹配对应的分配比例，并采用所述分配比例对对应的总金额进行业绩分配；

当寻找不到相匹配的模板组id时，提取所述业绩单id对应的供应商、采购商、业务员、总金额和部门id形成分配模板，并通知部门主管根据所述分配模板创建新的分配方案，生成新的模板组id，保存该分配方案中的模板组id、部门id、供应商、采购商和业务员于所述分配方案管理表，以及保存该分配方案中的模板组id、用户id和分配比例于业绩单对象表，并采用分配比例对对应的总金额进行业绩分配。

2.根据权利要求1所述的一种金额类业绩的比例分配方法，其特征在于：在所述业绩单对象表建立步骤中，建立业绩单对象表时还会建立模板明细id，所述模板明细id与所述模板组id一一对应；

所述方法还包括业绩明细表建立步骤，所述业绩明细表建立步骤具体为：

建立业绩明细表，所述业绩明细表包括业绩明细id，业绩单id，用户id、业绩金额和部门id，其中所述业绩金额通过所述业绩单对象表的分配比例分配所述业绩数据表的总金额得到；

将所述业绩明细表的业绩明细id与所述业绩单对象表的业绩明细id建立唯一约束，将所述业绩明细表的业绩单id与所述业绩数据表的业绩单id建立唯一约束，将所述业绩明细表的用户id与所述业绩单对象表的用户id建立唯一约束，将所述业绩明细表的部门id与所述业绩单对象表的部门id建立唯一约束。

3.根据权利要求2所述的一种金额类业绩的比例分配方法，其特征在于：在所述业绩明细表建立步骤的业绩金额的分配过程中，首先统计同一业绩单id的业务员的数量N，然后根据对应的分配比例计算出第一个业务员至第N-1个业务员的业绩金额，最后计算第N个业务员的业绩金额=总金额-第一个业务员至第N-1个业务员的业绩金额的总和。

4.根据权利要求3所述的一种金额类业绩的比例分配方法，其特征在于：还包括用户对象表建立步骤，所述用户对象表建立步骤为：

建立用户对象表，所述用户对象表包括用户id、部门id、手机号和主管标记；

将所述用户对象表的用户id与所述业绩数据表的业务员建立唯一约束，将所述用户对象表的部门id与所述业绩数据表的部门id建立唯一约束，所述手机号用于存储所述用户id对应的人员的手机号，所述主管标记用于标记所述用户id对应的人员是否为部门主管；

在所述方案分配步骤中，当寻找不到相匹配的模板组id时，调用所述用户对象表内存储的数据并通过对应的手机号通知部门主管创建新的分配方案。

5.根据权利要求4所述的一种金额类业绩的比例分配方法，其特征在于：在所述分配方案管理表建立步骤中，所述供应商和采购商的存储数据为空值或非空值。