[实用新型]一种人力资源管理用员工绩效装置

说明书

本实用新型涉及一种人力资源管理用员工绩效装置，包括底座，所述底座顶部对称安装有电动伸缩杆，所述电动伸缩杆顶部安装有展示架，所述展示架上安装有展示板，所述展示板前侧顶部设置有标题栏，所述标题栏下方设置有大照片框，所述大照片框底部设置有姓名框，所述姓名框下方设置有绩效板，所述绩效板上设置有小照片框，所述小照片框右侧设置有支撑滑槽，所述支撑滑槽顶部设置有绩效标准刻度，所述支撑滑槽内设置有移动件，结构简单，设计合理，方便对员工绩效进行展示，有利于激励员工，同时操作方便，展示直观。

技术领域

本实用新型涉及一种人力资源管理用员工绩效装置，属于绩效展示装置技术领域。

背景技术

员工绩效是指组织内部的员工为组织所做的努力及贡献的收益，指出绩效的三个层次:组织绩效、团队绩效和员工个人绩效。对组织而言，绩效就是人物在数量、质量及效率等方面的完成情况。对员工而言，绩效是考核者对自己工作状况的评价，组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是员工个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的；而一般的公司为了促进员工的积极性，会把员工的绩效展示出来，以便激励员工努力工作，而一般的展示装置因为不断的被贴上纸张，时间一长就不容易将粘贴板上的纸张清理掉了，从而影响美观还会影响粘贴板的使用，同时展示的不够直观，而且调整与操作较为麻烦。

实用新型内容

本实用新型要解决的技术问题克服现有的缺陷，提供一种人力资源管理用员工绩效装置，通过设置底座，能够对展示架进行支撑，提高稳定性，同时方便进行移动，通过设置绩效板，能够对员工的业绩进行展示，从而方便员工查看，有利于激励员工，通过设置移动件，能够方便对员工业绩进行调整，同时能够根据业绩的完成情况对显示壳的颜色进行调整，更加醒目，可以有效解决背景技术中的问题。

为了解决上述技术问题，本实用新型提供了如下的技术方案：

一种人力资源管理用员工绩效装置，包括底座，所述底座顶部对称安装有电动伸缩杆，所述电动伸缩杆顶部安装有展示架，所述展示架上安装有展示板，所述展示板前侧顶部设置有标题栏，所述标题栏下方设置有大照片框，所述大照片框底部设置有姓名框，所述姓名框下方设置有绩效板，所述绩效板上设置有小照片框，所述小照片框右侧设置有支撑滑槽，所述支撑滑槽顶部设置有绩效标准刻度，所述支撑滑槽内设置有移动件。

进一步而言，所述底座前侧对称设置有抽屉，所述底座底部安装有行走轮。

进一步而言，所述姓名框与大照片框对应，且所述大照片框水平设置成排。

进一步而言，所述移动件包括支撑杆与支撑套管，且所述支撑套管套装在支撑杆上，所述支撑杆左端两侧对称设置有固定块，所述支撑杆右端设置有显示壳。

进一步而言，所述支撑套管左端外侧设置有支撑环，所述支撑环与固定块之间安装有挤压弹簧，所述支撑套管上设置有与固定块匹配的滑道，所述支撑套管右端设置有辅助扣板，所述辅助扣板顶部设置有指针。

进一步而言，所述显示壳内腔设置有可变色灯珠，所述可变色灯珠底部设置有纽扣电池，所述显示壳一侧设置有颜色调节钮。

本实用新型有益效果：

1、通过设置底座，能够对展示架进行支撑，提高稳定性，同时方便进行移动；

2、通过设置绩效板，能够对员工的业绩进行展示，从而方便员工查看，有利于激励员工；

3、通过设置移动件，能够方便对员工业绩进行调整，同时能够根据业绩的完成情况对显示壳的颜色进行调整，更加醒目。

附图说明

附图用来提供对本实用新型的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本实用新型的实施例一起用于解释本实用新型，并不构成对本实用新型的限制。

图1是本实用新型一种人力资源管理用员工绩效装置结构示意图。