[实用新型]一种人力资源管理用绩效记录装置

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理用绩效记录装置，包括两个支撑板，两个所述支撑板之间连接有固定板，所述固定板的上方设有固定在两个支撑板之间U型板，所述U型板的两侧内壁均滑动连接有滑块，两个所述滑块之间转动连接有写字板，所述写字板的底部连接有用于卡设在U型板内底面上的卡板，从而能够方便在写字板上公布当日绩效，且方便使写字板放下，进而使其方便更改其上记录的信息，使其方便对写字板进行操作以及便于复位，使其满足实际使用需要。

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理用绩效记录装置。

背景技术

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

在人力资源管理的过程中，常常需要对人力资源的绩效信息进行记录处理，会用到一种记录装置，现有的记录装置都是挂在墙上的记录板，这种记录板不便于使用者对不同人员的绩效进行书写记录，为此我们提出了一种人力资源管理用绩效记录装置。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源管理用绩效记录装置，解决了上述所提出的问题。

(二)技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：一种人力资源管理用绩效记录装置，包括两个支撑板，两个所述支撑板之间连接有固定板，所述固定板的上方设有固定在两个支撑板之间U型板；

所述U型板的两侧内壁均滑动连接有滑块，两个所述滑块之间转动连接有写字板；

所述写字板的底部连接有用于卡设在U型板内底面上的卡板。

优选的，所述U型板的两侧内壁均开设有竖向设置的滑槽，两个所述滑块滑动设置在滑槽中。

优选的，所述滑块的一侧转动连接有转轴，所述转轴固定在写字板的端部，且转轴固定在写字板端部的上部处。

优选的，所述U型板的内底面开设有支撑槽，所述支撑槽与卡板相适配。

优选的，所述U型板的底面连接有多个连接绳，所述连接绳的底端系接有记录本。

(三)有益效果

本实用新型提供了一种人力资源管理用绩效记录装置。具备以下有益效果：能够方便在写字板上公布当日绩效，且方便使写字板放下，进而使其方便更改其上记录的信息，使其方便对写字板进行操作以及便于复位，使其满足实际使用需要。

附图说明

图1为本实用新型的结构示意图；

图2为本实用新型中U型板内侧面的结构示意图；

图3为本实用新型中U型板的俯视结构示意图。

图中：1、支撑板；2、固定板；3、U型板；4、滑槽；5、滑块；6、转轴；7、写字板；8、卡板；9、支撑槽；10、连接绳；11、记录本。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-3，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源管理用绩效记录装置，包括两个支撑板1，两个支撑板1之间连接有固定板2，固定板2的上方设有固定在两个支撑板1之间U型板3；