[实用新型]一种人力资源管理档案架

权利要求书

1.一种人力资源管理档案架，包括顶板(1)、放置架(2)、底板(5)和立杆(6)，所述顶板(1)与所述底板(5)对立设置，所述立杆(6)呈两两一组对称分布在所述顶板(1)和所述底板(5)之间，并与所述顶板(1)和所述底板(5)固定连接，所述放置架(2)呈纵向等距分布在所述立杆(6)之间，并与所述立杆(6)固定连接，其特征在于：所述放置架(2)之间的中心处设有连接板(8)，所述连接板(8)的底部焊接有螺杆(9)，所述螺杆(9)外侧壁的底部螺接有套管(10)，所述套管(10)的底端与所述底板(5)转动连接，所述套管(10)外套设有旋钮(13)，并与所述旋钮(13)固定连接，所述连接板(8)两侧对应所述放置架(2)的位置处均铰接有活动杆(7)，所述活动杆(7)远离所述连接板(8)的一端与所述放置架(2)铰接。

2.根据权利要求1所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述放置架(2)两侧对应所述立杆(6)的位置处均设有销轴，并通过销轴与所述立杆(6)转动连接。

3.根据权利要求1所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述活动杆(7)远离所述连接板(8)的一端为向下倾斜设置，并与位于所述放置架(2)中心处的下方。

4.根据权利要求1所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述放置架(2)内壁的顶部的底部均焊接有横板(4)，所述横板(4)之间插接有隔板(3)，所述隔板(3)与所述横板(4)滑动连接。

5.根据权利要求4所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述隔板(3)两侧对应所述横板(4)的位置处均开设有插槽，所述隔板(3)的插槽内插接有插杆(14)，所述插杆(14)外套设有限位块(15)，所述限位块(15)与所述隔板(3)的插槽内壁固定连接，所述插杆(14)延伸出所述隔板(3)的一端嵌入所述横板(4)内，所述隔板(3)外侧壁对应所述插杆(14)的位置处开设有通槽，所述隔板(3)的通槽内插接有推板(11)，所述推板(11)的一侧插入所述隔板(3)的插槽内并与所述插杆(14)固定连接。

6.根据权利要求5所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述插杆(14)外侧壁位于所述限位块(15)和所述推板(11)之间套设有弹簧(12)，所述弹簧(12)的两端分别与所述限位块(15)以及所述推板(11)固定连接。

7.根据权利要求5所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述横板(4)外侧壁对应所述插杆(14)的位置处开设有横向的卡槽，所述插杆(14)插入所述横板(4)的卡槽内，并与所述横板(4)的卡槽内壁贴合。