[实用新型]一种人力资源绩效展示装置有效
申请号: | 202121805233.0 | 申请日: | 2021-08-04 |
公开(公告)号: | CN215495913U | 公开(公告)日: | 2022-01-11 |
发明(设计)人: | 贺也容 | 申请(专利权)人: | 贺也容 |
主分类号: | G09F15/00 | 分类号: | G09F15/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 421001 湖*** | 国省代码: | 湖南;43 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力资源 绩效 展示 装置 | ||
一种人力资源绩效展示装置,其特征在于:包括展示板、支撑杆及底座;所述底座上端面开设滑槽,所述支撑杆下端设置有与所述滑槽相应的滑块,所述支撑杆通过所述滑块与所述底座滑动连接,所述滑槽底部开设若干第一限位孔,所述第一限位孔中插设有限位器;所述支撑杆位于所述展示板下方且与所述展示板可拆卸连接。与现有技术相比,本实用新型提供的人力资源绩效展示装置的组装及拆卸均方便快捷,省时省力,且使用完毕后便于收纳,有效节省空间。
技术领域
本实用新型涉及人力资源设备技术领域,更具体地说,特别涉及一种人力资源绩效展示装置。
背景技术
目前,为了促进人力资源工作的积极性,提高行业内的竞争力,以促进职工向上发展和努力,绩效展示是一种有效的手段。目前,绩效展示装置一般都是通过贴海报等方式进行,这种方式存在使用效果差的特点,随着时代的发展,绩效展示板正在成为主流,然而其在使用时仍然存在着以下方面的缺陷和不足。
其一,现在市面上的人力资源绩效展示装置组装较为麻烦,导致用户花费大量时间组装,并且不便于拆卸,以致使用完毕之后,展示装置不便于收纳,占用大量空间;其二,无法根据用户的自身的需要调节展示装置的高度,导致高度单一化不便使用。
实用新型内容
本实用新型为克服上述情况不足,旨在提供一种能解决上述问题的技术方案。
一种人力资源绩效展示装置,包括展示板、支撑杆及底座;所述底座上端面开设滑槽,所述支撑杆下端设置有与所述滑槽相应的滑块,所述支撑杆通过所述滑块与所述底座滑动连接,所述滑槽底部开设若干第一限位孔,所述第一限位孔中插设有限位器;所述支撑杆位于所述展示板下方且与所述展示板可拆卸连接。
进一步的,所述展示装置设置至少两块所述展示板,所述展示板首尾相连,且相邻所述展示板之间通过合页连接。
进一步的,所述支撑杆顶端沿径向开设凹槽,且所述支撑杆顶端侧壁沿轴向开设第二限位孔;
所述展示板底端设置连接部,所述连接部中空,且所述连接部外侧壁设置有与所述第二限位孔相应的限位块,所述限位块的一端贯穿所述连接部侧壁且通过弹簧与所述连接部内壁连接;
所述连接部插设于所述凹槽中,且所述限位块远离所述弹簧的一端穿过所述第二限位孔。
进一步的,所述支撑杆包括伸缩杆及伸缩套筒,所述伸缩套筒下端连接所述滑块,所述伸缩套筒上端套设于所述伸缩杆下部且与所述伸缩杆活动连接。
进一步的,所述伸缩套筒的侧壁设置有伸缩把手,所述伸缩把手的一侧设置有限位杆,所述伸缩杆的侧壁开设有与所述限位杆相应的第三限位孔,所述限位杆远离所述伸缩把手的一端贯穿所述伸缩套筒的侧壁与所述伸缩杆连接。
进一步的,所述限位杆上套设有限位板,所述限位板与所述限位杆固定连接,所述限位板位于所述伸缩套筒侧壁内,且所述限位板靠近所述伸缩把手的一端通过限位弹簧与所述伸缩套筒连接。
进一步的,所述收纳箱设置于所述底座下方,所述收纳箱中空且侧面设置收纳口。
进一步的,所述收纳箱开设所述收纳口的一侧设置有箱门,所述箱门的一端与所述收纳箱铰接,另一端通过磁条与所述收纳箱连接。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:
①本实用新型提供的一种人力资源绩效展示装置,通过设置展示板、支撑杆及底座,底座上开设滑槽,支撑杆与底座滑动连接,且展示板与支撑杆可拆卸连接,与现有技术相比,本装置的组装及拆卸均方便快捷,省时省力,且使用完毕后便于收纳,有效节省空间。
②本实用新型提供的一种人力资源绩效展示装置,通过设置至少两块展示板,且展示板之间通过合页连接,其不仅拆装方便,且具有可折叠的特性,能够有效增加展示装置的展示面积的同时,便于收纳,节省空间。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于贺也容,未经贺也容许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/202121805233.0/2.html,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:一种转角通透式围挡
- 下一篇:一种阻尘散热锂电池保护板