[实用新型]一种员工绩效考核操作台

权利要求书

1.一种员工绩效考核操作台，其特征在于，包括操作台桌(1)，所述操作台桌(1)的上表面开设有矩形槽(101)，所述矩形槽(101)的前侧及后侧均开设有第一连接孔(102)，转动杆(2)的一端设置有转动块(201)，转动杆(2)的另一端穿过所述第一连接孔(102)及矩形槽(101)，所述矩形槽(101)内设置有移动块(3)，所述移动块(3)上开设有第一螺纹孔(301)，转动杆(2)穿过所述第一螺纹孔(301)，所述移动块(3)的顶部固定连接有连接板(4)，所述连接板(4)的上表面转动连接有展示板(8)，所述展示板(8)的两侧均开设有插孔(801)，所述连接板(4)上固定连接有限位组件。

2.根据权利要求1所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，所述操作台桌(1)的上表面开设有收纳槽(103)，所述收纳槽(103)的两侧均开设有第一滑槽(104)，所述收纳槽(103)通过第一滑槽(104)滑动连接有遮板(9)。

3.根据权利要求2所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，所述收纳槽(103)与矩形槽(101)相通。

4.根据权利要求2所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，所述遮板(9)的两侧均固定连接有凸块(901)，所述凸块(901)滑动连接于第一滑槽(104)内。

5.根据权利要求1所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，所述限位组件包括转动手柄(5)、圆杆(6)及移动板(7)，连接板(4)的正面固定连接有两个连接块(401)，所述连接块(401)上开设有第二连接孔(402)，所述转动手柄(5)的两端连接有连接杆(501)，所述连接杆(501)穿过所述第二连接孔(402)；

所述连接杆(501)的端部连接有螺纹杆(502)，圆杆(6)的一端设置有第二螺纹孔(601)，螺纹杆(502)的端部插入于所述第二螺纹孔(601)内；移动板(7)固定于圆杆(6)的另一端上，移动板(7)的下端面上设置有滑块(702)，连接板(4)的上表面设置有与所述滑块(702)相配合的第二滑槽(403)，滑块(702)位于所述第二滑槽(403)上。

6.根据权利要求5所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，所述圆杆(6)通过连杆与移动板(7)固定连接。

7.根据权利要求5所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，所述移动板(7)的侧面上固定连接有插杆(701)。

8.根据权利要求5所述的员工绩效考核操作台，其特征在于，两根螺纹杆(502)的外圆表面设置有相反方向的螺纹。