[实用新型]一种员工绩效考核操作台

说明书

本实用新型公开了一种员工绩效考核操作台，包括操作台桌，所述操作台桌的上表面开设有矩形槽，所述矩形槽的前侧及后侧均开设有第一连接孔，转动杆的一端设置有转动块，转动杆的另一端穿过所述第一连接孔及矩形槽，所述矩形槽内设置有移动块，所述移动块上开设有第一螺纹孔，转动杆穿过所述第一螺纹孔，所述移动块的顶部固定连接有连接板，所述连接板的上表面转动连接有展示板，所述展示板的两侧均开设有插孔，所述连接板上固定连接有限位组件，该操作台调节及使用较为方便。

技术领域

本实用新型属于操作台技术领域，涉及一种员工绩效考核操作台。

背景技术

绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

现有的中小型企业员工绩效考核一般是通过在展示面板上可视化操作将绩效考核结果展现出来，然而现有的部分绩效考核操作台结构固定，在展示时不能灵活操作，不方便使用和调节。

实用新型内容

本实用新型的目的在于克服上述现有技术的缺点，提供了一种员工绩效考核操作台，该操作台调节及使用较为方便。

为达到上述目的，本实用新型所述的员工绩效考核操作台包括操作台桌，所述操作台桌的上表面开设有矩形槽，所述矩形槽的前侧及后侧均开设有第一连接孔，转动杆的一端设置有转动块，转动杆的另一端穿过所述第一连接孔及矩形槽，所述矩形槽内设置有移动块，所述移动块上开设有第一螺纹孔，转动杆穿过所述第一螺纹孔，所述移动块的顶部固定连接有连接板，所述连接板的上表面转动连接有展示板，所述展示板的两侧均开设有插孔，所述连接板上固定连接有限位组件。

所述操作台桌的上表面开设有收纳槽，所述收纳槽的两侧均开设有第一滑槽，所述收纳槽通过第一滑槽滑动连接有遮板。

所述收纳槽与矩形槽相通。

所述遮板的两侧均固定连接有凸块，所述凸块滑动连接于第一滑槽内。

所述限位组件包括转动手柄、圆杆及移动板，连接板的正面固定连接有两个连接块，所述连接块上开设有第二连接孔，所述转动手柄的两端连接有连接杆，所述连接杆穿过所述第二连接孔；

所述连接杆的端部连接有螺纹杆，圆杆的一端设置有第二螺纹孔，螺纹杆的端部插入于所述第二螺纹孔内；移动板固定于圆杆的另一端上，移动板的下端面上设置有滑块，连接板的上表面设置有与所述滑块相配合的第二滑槽，滑块位于所述第二滑槽上。

所述圆杆通过连杆与移动板固定连接。

所述移动板的侧面上固定连接有插杆。

两根螺纹杆的外圆表面设置有相反方向的螺纹。

本实用新型具有以下有益效果：

本实用新型所述的员工绩效考核操作台在具体操作时，移动块与转动杆螺纹连接，方便调整展示板的使用距离，通过螺纹杆螺纹连接于第二螺纹孔内，移动板上的插杆在展示板上的插孔相插接，通过转动转动手柄使插杆与插孔脱离或插接，可对展示板进行翻转和固定，以调节展示板的位置，方便对展示板进行转动和固定的功能。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型中操作台桌1的结构示意图；

图3为图2中A部分的放大结构示意图；

图4为本实用新型中连接板4的结构示意图；

图5为本实用新型中转动手柄5的结构示意图；

图6为本实用新型中圆杆6和移动板7的结构示意图；