[发明专利]一种基于数据采集的企业管理用考勤评估系统

说明书

本发明公开了一种基于数据采集的企业管理用考勤评估系统，包括企业信息采集模块、员工分类模块、考勤评定模块、员工考勤设备、请假接收模块、数据接收模块、数据处理模块、总控模块与信息发送模块；所述企业信息采集模块用于采集企业信息，企业信息包括企业人员数量信息与员工种类信息、员工种类信息包括内勤人员与外勤人员；所述考勤评定模块用于对接收到的员工种类信息进行处理生成考勤模式信息，所述考勤模式信息包括第一考勤模式与第二考勤模式；所述员工考勤设备包括第一考勤模块、第二考勤模块与第三考勤模块。本发明能够更加准确的进行企业的员工考勤评估，满足了不通用使用需求，更加值得推广使用。

技术领域

本发明涉及企业管理领域，具体涉及一种基于数据采集的企业管理用考勤评估系统。

背景技术

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率；

在企业管理过程中考勤的管理也是重中之重，在进行企业的考勤状态评估时，需要使用到企业管理用考勤评估系统。

现有的企业管理用考勤评估系统，考勤评定模式单一，评估准确性低，满足不了使用需求，给企业管理用考勤评估系统的使用带来了一定的影响，因此，提出一种基于数据采集的企业管理用考勤评估系统。

发明内容

本发明所要解决的技术问题在于：如何解决现有的企业管理用考勤评估系统，考勤评定模式单一，评估准确性低，满足不了使用需求，给企业管理用考勤评估系统的使用带来了一定的影响的问题，提供了一种基于数据采集的企业管理用考勤评估系统。

本发明是通过以下技术方案解决上述技术问题的，本发明包括企业信息采集模块、员工分类模块、考勤评定模块、员工考勤设备、请假接收模块、数据接收模块、数据处理模块、总控模块与信息发送模块；

所述企业信息采集模块用于采集企业信息，企业信息包括企业人员数量信息与员工种类信息、员工种类信息包括内勤人员与外勤人员；

所述考勤评定模块用于对接收到的员工种类信息进行处理生成考勤模式信息，所述考勤模式信息包括第一考勤模式与第二考勤模式；

所述员工考勤设备包括第一考勤模块、第二考勤模块与第三考勤模块，其分别生成第一考勤信息、第二考勤信息与第三考勤信息，所述第一考勤信息、第二考勤信息与第三考勤信息同时只生成一个；

所述员工考勤设备对第一考勤信息、第二考勤信息与第三考勤信息进行处理生成单个员工考勤信息；

所述请假接收模块用于员工请假，并接收员工请假信息；

所述数据接收模块用于接收员工请假信息、考勤模式信息、单个员工考勤信息与企业信息，并将员工请假信息、考勤模式信息、单个员工考勤信息与企业信息发生到数据处理模块；

所述数据处理模块对员工请假信息、考勤模式信息、单个员工考勤信息与企业信息进行处理，生成单个员工考勤评估信息与企业整体评估信息，所述单个员工考勤评估信息包括一级员工、二级员工与三级员工；

所述单个员工考勤评估信息与企业整体评估信息生成后，总控模块控制信息发送模块将单个员工考勤评估信息与企业整体评估信息发送到预设接收终端。

进一步在于，所述考勤评定模块对接收到的员工种类信息进行处理生成考勤模式信息的具体过程如下：提取出获取到的员工种类信息，当该员工的员工种类信息为内勤人员时，即生成第一考勤模式，当该员工的员工种类信息为外勤人员时，即生成第二考勤模式。

进一步在于，所述第一考勤模块生成第一考勤信息的具体过程如下：

步骤一：第一考勤模式通过人脸验证进行考勤认证，人脸识别通过即考勤成功，人脸识别失败即考勤失败；