[发明专利]应用于加油站的智能作业考核评价方法、装置和设备在审
申请号: | 202210636785.6 | 申请日: | 2022-06-07 |
公开(公告)号: | CN114926080A | 公开(公告)日: | 2022-08-19 |
发明(设计)人: | 魏亮水 | 申请(专利权)人: | 车主邦(北京)科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 北京维正专利代理有限公司 11508 | 代理人: | 董凯特 |
地址: | 100020 北京市朝阳区姚*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 应用于 加油站 智能 作业 考核 评价 方法 装置 设备 | ||
1.一种应用于加油站的智能作业考核评价方法,其特征在于,包括:
获取多维度的考核结果数据;
对所述考核结果数据进行预处理,得到标准化的考核结果数据;
基于所述标准化的考核结果数据,构建相关系数矩阵,确定所述标准化的考核结果数据中各指标权重;
基于所述指标权重,计算加油站内各工作人员的作业考核评分,生成对应的作业考核评价报告。
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述对所述考核结果数据进行预处理,得到标准化的考核结果数据包括:
采用Z-score,对所述考核结果数据进行无量纲标准化处理,得到标准化后的考核结果数据矩阵;
通过极差变换法,去除所述考核结果数据矩阵中的评价偏差,得到标准化的考核结果数据。
3.根据权利要求2所述的方法,其特征在于,所述基于所述标准化的考核结果数据,构建相关系数矩阵,确定所述标准化的考核结果数据中各指标权重包括:
基于所述标准化的考核结果数据,构建相关系数矩阵;
基于所述相关系数矩阵,选取主成分因子;
基于所述主成分因子,确定所述标准化的考核结果数据中各指标权重。
4.根据权利3所述的方法,其特征在于,所述基于所述相关系数矩阵,选取主成分因子包括:
基于所述相关系数矩阵,计算所述相关系数矩阵的特性根的累计方差贡献率;
基于所述累计方差贡献率,选取主成分因子。
5.根据权利要求4所述的方法,其特征在于,所述基于所述主成分因子,确定所述标准化的考核结果数据中各指标权重包括:
基于所述主成分因子,构建主成分得分矩阵,计算主成分因子的权重系数;
基于所述主成分因子的权重系数,计算所述标准化的考核结果数据中各指标权重。
6.根据权利要求5所述的方法,其特征在于,还包括:
若作业考核评分出现负数,则通过坐标平移法,去除负数影响。
7.根据权利要求6所述的方法,其特征在于,还包括:
针对所述考核结果,对考核结果数据中各指标权重进行调整。
8.一种应用于加油站的智能作业考核评价装置,其特征在于,包括:
获取模块,用于获取多维度的考核结果数据;
预处理模块,用于对所述考核结果数据进行预处理,得到标准化的考核结果数据;
计算模块,用于基于所述标准化的考核结果数据,构建相关系数矩阵,确定所述标准化的考核结果数据中各指标权重;
生成模块,用于基于所述指标权重,计算加油站内各工作人员的作业考核评分,生成对应的作业考核评价报告。
9.一种电子设备,包括存储器和处理器,所述存储器上存储有计算机程序,其特征在于,所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1~7中任一项所述的方法。
10.一种计算机可读存储设备,其上存储有计算机程序,其特征在于,所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1~7中任一项所述的方法。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理