[发明专利]动态安全积分管理系统及管理方法

权利要求书

1.动态安全积分管理系统，其特征在于，包括电脑端和客户端；

所述电脑端包括信息化管理模块和公司登录模块；所述公司登录模块用于管理人员输入公司账号密码登录该管理系统，首次登录时，在登录页面进行公司账号注册并完善公司信息；所述信息化管理模块包括：基础管理单元，用于存储公司员工的个人信息和初始安全积分；加减分单元，用于设置安全积分规则，并根据该规则对员工的行为进行加分或扣分；教育培训单元，用于存储安全教育培训视频课件和对应的考试题库；

所述客户端包括个人登录模块、线上学习模块、隐患上报模块、违章上报模块、线下签到模块、特别加分模块以及积分查询模块；所述个人登录模块用于员工输入个人账号密码登录该管理系统，首次登录时，在登录页面进行个人账号注册并完善个人信息，注册完成进入管理系统后，在系统内显示初始安全积分分值；所述线上学习模块用于员工进行线上安全知识学习；所述隐患上报模块用于员工对事故隐患进行上报；所述违章上报模块用于员工对违章行为进行上报；所述线下签到模块用于员工在线下培训时的定位签到；所述特别加分模块用于对有立功表现的员工进行加分；所述积分查询模块用于查询员工的安全积分。

2.根据权利要求1所述的动态安全积分管理系统，其特征在于：所述安全积分规则包括审核人员设置、隐患上报加分设置、违章扣分设置、线上学习加分设置、线下培训加分设置、加分上限设置和积分清零日期设置。

3.根据权利要求1所述的动态安全积分管理系统，其特征在于：所述信息化管理模块还包括权限管理单元，用于根据员工的工种职级给员工分配权限，使得员工工作时只能进入权限内的区域。

4.根据权利要求1所述的动态安全积分管理系统，其特征在于：所述客户端还包括定点巡检模块，所述定点巡检模块用于员工对相关场所进行安全巡检后将检查结果上传。

5.根据权利要求1所述的动态安全积分管理系统，其特征在于：所述客户端还包括应急通讯录模块，所述应急通讯录模块用于员工查询各类应急救援号码。

6.根据权利要求1所述的动态安全积分管理系统，其特征在于：所述个人登录模块和公司登录模块的登录页面均设置有中文版和英文版。

7.动态安全积分管理方法，其特征在于，该方法通过权利要求1所述的动态安全积分管理系统记录员工的加分或扣分行为，并实时更新员工的安全积分，对于安全积分不达标的员工，要求员工停工学习，并辅助相应的管理措施，以此来管理员工；

其中，所述加分包括以下内容，

线上学习：员工播放安全教育培训视频课件进行线上安全知识学习，系统自动保存学习记录，学习结束后，系统随机从考试题库中抽取题目向员工推送，员工在规定时间内进行答题，若考试通过则获得相应的安全积分，若考试不通过则重新观看视频课件直至通过；

隐患上报：当发现事故隐患时，上报员工在隐患上报页面上传照片并进行文字描述，提交到隐患审核人；隐患审核人确认事故隐患后，选择隐患类别、整改责任人和上报员工的奖励积分值，提交到批准人；批准人收到信息并确认签名，上报员工获得安全积分奖励；接着由整改责任人进行整改，验收通过后整改责任人可获得相应的安全积分；

线下培训：当员工参加线下安全培训时，进入线下签到页面进行定位签到，由管理人员进行审核，根据培训课时奖励相应的安全积分；

特别加分：当员工对安全生产有立功表现时，由加分审核人申请特别加分，并提交到批准人；批准人收到信息并确认签名，立功员工获得安全积分奖励；

所述扣分包括以下内容，

违章：当发现有员工违章时，上报员工在违章上报页面上传照片并进行文字描述，提交到违章审核人；违章审核人确认违章行为后，选择违章人员名字、违章类别和应扣积分值，提交到批准人；批准人收到信息并确认签名，违章员工被扣除相应的安全积分。

8.根据权利要求7所述的动态安全积分管理方法，其特征在于：所述管理措施包括停止作业、禁止打卡、禁止出入门岗、经济处罚。