[发明专利]动态安全积分管理系统及管理方法

说明书

本发明公开了动态安全积分管理系统，其中管理系统包括电脑端和客户端；所述电脑端包括信息化管理模块和公司登录模块；所述公司登录模块用于管理人员输入公司账号密码登录该管理系统；所述信息化管理模块包括基础管理单元、加减分单元和教育培训单元；所述客户端包括个人登录模块、线上学习模块、隐患上报模块、违章上报模块、线下签到模块、特别加分模块以及积分查询模块。本发明的动态安全积分管理系统可以实时更新员工的安全积分，并通过设置各种加分和扣分项目来提高员工的安全素养，减少员工的违章行为，从而可以有效避免生产安全事故的发生，提高企业安全管理水平。对应的，本发明还提供了一种动态安全积分管理方法。

技术领域

本发明涉及企业管理技术领域，具体涉及动态安全积分管理系统及管理方法。

背景技术

安全管理是企业生产管理的重要组成部分，主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。从安全生产事故发生的原因分析，90％以上的事故是由于人的违章行为造成，而造成违章的根本原因是违章人员的安全素养低下。如何提高员工的安全素养，减少员工的违章行为，成为各企业安全管理的重中之重。

目前大部分的企业是采用现场培训教学的方式，靠教师在上面讲，学员在下面听；但是受教师和学员高低水平的限制，教学效果往往不尽如人意。特别是对于高危行业如：建筑、造船、矿山、危化等，一线员工普遍流动性大且文化程度低，企业安全培训师水平参差不齐，安全教育记录不可追溯，而且员工需要记录大量的笔记，现场隐患查询执行力低，使得安全培训往往流于形式，无法保证员工得到有效持续的安全教育，从而无法提高员工的安全素养，导致安全生产事故频发的现状得不到根本性的改变。也有一些企业采取积分政策，以积分奖励制度督促员工学习安全生产知识，同时汇报隐患和解决隐患。但是，这种安全积分制度，一般都是管理人员通过表格计算或者在电脑端录入积分，不能及时反映各员工的动态积分，员工参与感不强，而且在进行安全检查时，不能快速查询员工的积分，不能现场进行加分扣分，管理效率不高。

发明内容

本申请的目的在于提供一种动态安全积分管理系统，用以克服现有技术中存在的上述问题。本申请的动态安全积分管理系统可以实时更新员工的安全积分，并通过设置各种加分和扣分项目来提高员工的安全素养，减少员工的违章行为，从而可以有效避免生产安全事故的发生，提高企业安全管理水平。对应的，本申请提供了一种动态安全积分管理方法。

对于管理系统而言，本申请的技术方案为：动态安全积分管理系统，包括电脑端和客户端；所述电脑端包括信息化管理模块和公司登录模块；所述公司登录模块用于管理人员输入公司账号密码登录该管理系统，首次登录时，在登录页面进行公司账号注册并完善公司信息；所述信息化管理模块包括：基础管理单元，用于存储公司员工的个人信息和初始安全积分；加减分单元，用于设置安全积分规则，并根据该规则对员工的行为进行加分或扣分；教育培训单元，用于存储安全教育培训视频课件和对应的考试题库；所述客户端包括个人登录模块、线上学习模块、隐患上报模块、违章上报模块、线下签到模块、特别加分模块以及积分查询模块；所述个人登录模块用于员工输入个人账号密码登录该管理系统，首次登录时，在登录页面进行个人账号注册并完善个人信息，注册完成进入管理系统后，在系统内显示初始安全积分分值；所述线上学习模块用于员工进行线上安全知识学习；所述隐患上报模块用于员工对事故隐患进行上报；所述违章上报模块用于员工对违章行为进行上报；所述线下签到模块用于员工在线下培训时的定位签到；所述特别加分模块用于对有立功表现的员工进行加分；所述积分查询模块用于查询员工的安全积分。

与现有技术相比，本申请的动态安全积分管理系统具有以下的优点：

(1)通过在电脑端设置安全积分规则，并根据该规则对员工的行为进行加分或扣分，操作方便快捷，值得大力推广；而且可以实时更新员工的安全积分，当积分有变化时，员工会第一时间收到消息，时刻提醒员工注意生产安全，避免生产安全事故的发生，提高企业安全管理水平；