[发明专利]一种基于大数据的企业管理系统

说明书

本发明涉及企业管理技术领域，且公开了一种基于大数据的企业管理系统，包括员工数据采集模块、企业数据采集模块以及情绪调查模块，所述员工数据采集模块、企业数据采集模块以及情绪调查模块的输出端连接有大数据处理模块，所述大数据处理模块输出端连接有规模判断模块，所述规模判断模块输出端连接有模式选择模块；本发明通过设置员工数据采集模块对整体员工进行数据采集，由意向调查模块对员工的调岗意向进行调查，并且通过岗位问卷调查能够找出员工所适合的岗位方向，再通过员工处理模块对员工进行帮助，能够对员工进行能力上的培养或者岗位调换，充分挖掘员工的个人能力，充分利用人才资源，提高工作效率和工作效果。

技术领域

本发明涉及企业管理技术领域，具体为一种基于大数据的企业管理系统。

背景技术

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率。

在现有技术中，企业为了能够更好的发展，会安排不同的岗位，但是在将员工安排在不同岗位上时，难以合理利用人才资源，容易造成员工被安排在不擅长的岗位，降低了工作效率和工作效果。

发明内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明提供了一种基于大数据的企业管理系统，解决了在将员工安排在不同岗位上时，难以合理利用人才资源，容易造成员工被安排在不擅长的岗位，降低了工作效率和工作效果的问题。

(二)技术方案

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种基于大数据的企业管理系统，包括员工数据采集模块、企业数据采集模块以及情绪调查模块，所述员工数据采集模块、企业数据采集模块以及情绪调查模块的输出端连接有大数据处理模块，所述大数据处理模块输出端连接有规模判断模块，所述规模判断模块输出端连接有模式选择模块，所述模式选择模块输出端连接有考核模块，所述考核模块输出端连接有意向调查模块，所述意向调查模块输出端连接有员工处理模块，所述大数据处理模块输出端还连接有员工帮助模块，所述大数据处理模块连接端连接有水平复核模块，所述员工数据采集模块包括基本信息采集单元、工作量采集单元以及工作时长采集单元，所述情绪调查模块包括上下班心情调查单元以及工作满意度调查单元，所述员工帮助模块包括工作帮助单元以及心理疏导单元，所述员工处理模块包括岗位轮换单元以及培养提升单元；

所述员工数据采集模块用于对员工的个人以及工作信息进行采集，并将采集后的数据传递给大数据处理模块；

所述企业数据采集模块用于对企业的基本信息进行采集，并将采集后的数据传递给大数据处理模块；

所述情绪调查模块用于对员工的情绪进行调查，并将调查后的数据传递给大数据处理模块；

所述大数据处理模块用于对所采集的大数据进行处理；

所述规模判断模块用于根据企业数据采集模块所采集的数据对企业的规模进行判断；

所述模式选择模块用于根据规模判断模块判断的企业规模，来选择相应的考核模式、考核标准和处理措施；

所述考核模块用于按照模式选择模块所选择的考核标准对员工进行考核；

所述意向调查模块用于对员工的调岗意向进行调查，并对员工进行岗位问卷调查；

所述员工处理模块用于按照模式选择模块所选择的处理措施对员工进行帮助；

所述水平复核模块用于对调岗后的员工进行业务水平审核；

所述员工帮助模块用于对一个月内心情较差或者满意度低天数较多的员工进行帮助。