[发明专利]数据处理方法、数据处理模型训练方法、装置及设备在审
申请号: | 202211476213.2 | 申请日: | 2022-11-23 |
公开(公告)号: | CN115758178A | 公开(公告)日: | 2023-03-07 |
发明(设计)人: | 李满伟;秦川;张乐;王晶;祝恒书;马海平 | 申请(专利权)人: | 北京百度网讯科技有限公司 |
主分类号: | G06F18/22 | 分类号: | G06F18/22;G06N3/04;G06N3/08;G06Q10/0631;G06Q10/1053 |
代理公司: | 北京易光知识产权代理有限公司 11596 | 代理人: | 徐升升;阎敏 |
地址: | 100085 北京市*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 数据处理 方法 模型 训练 装置 设备 | ||
本公开提供了数据处理方法、数据处理模型训练方法、装置及设备。本公开涉及计算机技术领域,尤其涉及深度学习、大数据分析、智能匹配等人工智能技术领域。具体实现方案为:基于M个第一对象各自对应的第一数据,确定M个第一对象各自对应的第一表征向量;基于N个第二对象各自对应的第二数据,确定N个第二对象各自对应的第二表征向量;基于第一表征向量和第二表征向量,确定M个第一对象中任意第一对象与N个第二对象中任意第二对象之间的匹配度;基于M个第一对象中任意第一对象与N个第二对象中任意第二对象之间的匹配度,确定M个第一对象与N个第二对象的关联关系。本公开能提高确定出的关联关系的准确性,实现对有限资源的合理分配。
技术领域
本公开涉及计算机技术领域,尤其涉及深度学习、大数据分析、智能匹配等人工智能技术领域。
背景技术
实际应用中,诸如人才招聘、人员分配等场景,大多基于一定的匹配规则分配人力资源。比如,根据求职者的简历中描述的技能,选择对应领域的面试官来面试。又比如,根据管理者的需求,选择团队成员。然而,这种分配方式存在较大的随机性,导致分配得到的关联对象之间的匹配度较低。因此,亟需一种数据处理方法,合理对有限的资源进行分配。
发明内容
本公开提供了一种数据处理方法、数据处理模型训练方法、装置及设备。
根据本公开的第一方面,提供了一种数据处理方法,包括:
获取M个第一对象各自对应的第一数据和N个第二对象各自对应的第二数据,M为正整数,N为正整数;
基于M个第一对象各自对应的第一数据,确定M个第一对象各自对应的第一表征向量;
基于N个第二对象各自对应的第二数据,确定N个第二对象各自对应的第二表征向量;
基于第一表征向量和第二表征向量,确定M个第一对象中任意第一对象与N个第二对象中任意第二对象之间的匹配度;
基于M个第一对象中任意第一对象与N个第二对象中任意第二对象之间的匹配度,确定M个第一对象与N个第二对象的关联关系。
根据本公开的第二方面,提供了一种数据处理模型训练方法,包括:
获取待训练数据;
获取参考第三表征向量;
将待训练数据和参考第三表征向量输入到待训练模型,得到待训练模型输出的第一对象的第一表征向量预测值、第二对象的第二表征向量预测值和第二对象入职概率预测值;
基于第一对象的第一表征向量预测值、第二对象的第二表征向量预测值和入职概率预测值,以及第一对象的第一表征向量真值、第二对象的第二表征向量真值和入职概率真值,对待训练模型进行训练,获得数据处理模型。
根据本公开的第三方面,提供了一种数据处理装置,包括:
第一获取模块,用于获取M个第一对象各自对应的第一数据和N个第二对象各自对应的第二数据,M为正整数,N为正整数;
第一确定模块,用于基于M个第一对象各自对应的第一数据,确定M个第一对象各自对应的第一表征向量;
第二确定模块,用于基于N个第二对象各自对应的第二数据,确定N个第二对象各自对应的第二表征向量;
第三确定模块,用于基于第一表征向量和第二表征向量,确定M个第一对象中任意第一对象与N个第二对象中任意第二对象之间的匹配度;
第四确定模块,用于基于M个第一对象中任意第一对象与N个第二对象中任意第二对象之间的匹配度,确定M个第一对象与N个第二对象的关联关系。
根据本公开的第四方面,提供了一种数据处理模型训练装置,包括:
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