[发明专利]一种在线IT资源分配、优化系统及方法在审
申请号: | 202310012738.9 | 申请日: | 2023-01-05 |
公开(公告)号: | CN116051062A | 公开(公告)日: | 2023-05-02 |
发明(设计)人: | 胡巍 | 申请(专利权)人: | 深圳翰飞网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/105 | 分类号: | G06Q10/105;G06Q10/1053;G06Q10/0631 |
代理公司: | 深圳市正德知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 44548 | 代理人: | 胡珍林 |
地址: | 518000 广东省深圳市福田区莲*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 在线 it 资源 分配 优化 系统 方法 | ||
1.一种在线IT资源分配、优化系统,包括人力资源请求端、职位申请模块、数据分析模块、特征池、筛选匹配模块、人力资源数据库、处理模块、调度分配引擎、资源分配模块、资源选择模块、人力资源接收端和数据库更新模块,其特征在于:所述人力资源请求端的信号发送端与职位申请模块的信号接收端连接,所述职位申请模块的信号发送端与特征池的信号接收端连接,所述特征池的信号发送端与筛选匹配模块的信号接收端连接,所述筛选匹配模块与人力资源数据库相互连通,所述人力资源数据库与处理模块相互连通,处理模块的信号发送端与调度分配引擎的信号接收端连接,所述调度分配引擎的信号发送端与资源选择模块的信号接收端连接,所述资源选择模块的信号发送端与人力资源接收端的信号接收端连接;
所述人力资源请求端用于发送人力资源职位请求,所述职位申请模块用于接收人力资源请求端发送的请求信号,HR在职位申请模块中填写空缺岗位的职责要求,并将岗位职责要求发送至数据分析模块;
所述数据分析模块用于对岗位职责要求进行分析,并将岗位职责要求梳理成单独的岗位职责特征,然后将所有岗位职责特征发送到特征池内;
所述人力资源数据库用于存储所有职工的职工基本信息及职工技能信息;
所述特征池将单个的岗位职责特征发送至筛选匹配模块,所述筛选匹配模块抓取人力资源数据库内的职工信息与岗位职责特征进行逐个匹配,并将符合岗位职责特征的职工信息筛选出,然后将符合岗位职责特征的职工信息发送至处理模块;
所述处理模块用于处理职工信息并对符合岗位职责特征的职工信息进行分配,所述处理模块将符合岗位职责特征的职工信息通过调度分配引擎发送到资源分配模块;
所述调度分配引擎调取所有符合岗位职责特征的职工信息并进行整合,所述资源分配模块将整合后的职工信息建立制式文档,并将制式文档发送至资源选择模块;
所述人力资源接收端用于获取最终选择后符合岗位职责要求的职工信息,在人力资源接收端通过资源选择模块对整合后的职工信息进行再次筛选。
2.根据权利要求1所述的一种在线IT资源分配、优化系统,其特征在于:所述资源选择模块的信号发送端连接有数据库更新模块,所述数据库更新模块的信号发送端与人力资源数据库的信号接收端连接。
3.根据权利要求2所述的一种在线IT资源分配、优化系统,其特征在于:所述数据库更新模块用于对人力资源数据库进行更新,所述资源选择模块在选取最终的职工后,将选取的职工信息发送至数据更新模块。
4.根据权利要求3所述的一种在线IT资源分配、优化系统,其特征在于:所述资源选择模块的信号发送端连接有数据存储模块,所述人力资源数据库的信号输出端与数据存储模块的信号输入端连接。
5.根据权利要求4所述的一种在线IT资源分配、优化系统,其特征在于:所述数据存储模块用于存储职工匹配记录及被选取的员工的信息。
6.根据权利要求1所述的一种在线IT资源分配、优化系统,其特征在于:所述调度分配引擎的信号输入端连接有资源监管模块。
7.根据权利要求6所述的一种在线IT资源分配、优化系统,其特征在于:所述资源监管模块用于监管处理模块所分配的职工信息资源,通过资源监管模块可以对人力资源分配过程进行监管。
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