[发明专利]基于职业教育的人才推荐方法、装置和职业教育系统在审
申请号: | 202310286657.8 | 申请日: | 2023-03-22 |
公开(公告)号: | CN116433200A | 公开(公告)日: | 2023-07-14 |
发明(设计)人: | 洪锐锋;刘力维 | 申请(专利权)人: | 北京游娱网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/1053 | 分类号: | G06Q10/1053;G06Q10/0639;G06Q50/20;G06F18/22 |
代理公司: | 深圳中一联合知识产权代理有限公司 44414 | 代理人: | 任敏 |
地址: | 101300 北京市顺*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 职业教育 人才 推荐 方法 装置 职业 教育系统 | ||
本申请实施例适用于信息技术领域,提供了一种基于职业教育的人才推荐方法、装置和职业教育系统,所述方法包括:获取学生在职业教育阶段的学习信息;根据所述学习信息,生成各个所述学生的评价信息;当接收到企业的用人需求信息时,根据所述用人需求信息对各个所述学生的所述评价信息进行岗位匹配,得到岗位匹配结果;根据所述岗位匹配结果,为各个所述企业进行人才推荐。采用上述方法,可以准确评估职业教育学生与企业需求岗位之间的匹配情况,主动向企业推荐符合其实际需求的职业教育学生,降低企业招聘成本。
技术领域
本申请实施例属于信息技术领域,特别是涉及一种基于职业教育的人才推荐方法、装置和职业教育系统。
背景技术
职业教育可以向学生传授各种职业技能,使学生掌握从事某项职业工作所需的能力,对于扩大就业具有重要意义。
一方面,学生在完成职业教育阶段的学习后,需要以求职者的身份在市场上寻找工作机会;另一方面,各个企业在招聘可胜任相应岗位的人员时,需要对求职者进行面试、笔试,通过评估求职者的综合能力,来最终确定是否招聘某一求职者。可见,职业教育学生和企业都有相应的需求,如何准确评估职业教育的学生是否胜任某份工作,提高企业招聘时岗位与人才的匹配度,对于降低企业的招聘成本具有重要意义。
发明内容
有鉴于此,本申请实施例提供了一种基于职业教育的人才推荐方法、装置和职业教育系统,用以主动向企业推荐符合其实际需求的职业教育学生,降低企业招聘成本。
本申请实施例的第一方面提供了一种基于职业教育的人才推荐方法,包括:
获取学生在职业教育阶段的学习信息;
根据所述学习信息,生成各个所述学生的评价信息;
当接收到企业的用人需求信息时,根据所述用人需求信息对各个所述学生的所述评价信息进行岗位匹配,得到岗位匹配结果;
根据所述岗位匹配结果,为各个所述企业进行人才推荐。
本申请实施例的第二方面提供了一种基于职业教育的人才推荐装置,包括:
获取模块,用于获取学生在职业教育阶段的学习信息;
生成模块,用于根据所述学习信息,生成各个所述学生的评价信息;
匹配模块,用于当接收到企业的用人需求信息时,根据所述用人需求信息对各个所述学生的所述评价信息进行岗位匹配,得到岗位匹配结果;
推荐模块,用于根据所述岗位匹配结果,为各个所述企业进行人才推荐。
本申请实施例的第三方面提供了一种职业教育系统,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现如上述第一方面所述的基于职业教育的人才推荐方法。
本申请实施例的第四方面提供了一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现如上述第一方面所述的基于职业教育的人才推荐方法。
本申请实施例的第五方面提供了一种计算机程序产品,当所述计算机程序产品在计算机上运行时,使得所述计算机执行上述第一方面所述的基于职业教育的人才推荐方法。
与现有技术相比,本申请实施例具有以下优点:
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