[实用新型]人事管理装置无效
申请号: | 201020263230.4 | 申请日: | 2010-07-16 |
公开(公告)号: | CN201698492U | 公开(公告)日: | 2011-01-05 |
发明(设计)人: | 王桂兰;钱进;李艳玲;周羽;钱敏 | 申请(专利权)人: | 中国船舶重工集团公司第七二二研究所 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 430079 湖*** | 国省代码: | 湖北;42 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本实用新型涉及一种录入系统,尤其是涉及一种对人事管理装置的结构改良。本实用新型具有如下优点:1、录入由文字变为数字。2、人事信息的读取:人事管理装置提供了人事篇幅小、内容多的数据信息表的同时,该数据表又可以转化为汉字信息表,并且自动生成个人信息表,便于读取时任意选择;3、人事管理装置将员工相关信息在编码定义中,各类信息按照由高到低的级别与数字由小到大相对应,在读取信息时,可以通过一张表中数字出现的频率和大小对一个单位或个人的状况做出快速的了解和判断;4、可操作性极强。 | ||
搜索关键词: | 人事管理 装置 | ||
【主权项】:
一种人事管理装置,其特征在于,包括:将所需要录入的员工信息定义为编码的信息编码定义模块;将上述已定义的信息编码归类并录入数据库的信息编码录入模块;将数据库中信息编码定义为若干个编码与选择项相对应的选择项表的项表制作模块;调用上述若干对应项表并将其统计编译成若干录入选择项表的项表调用集成模块;根据上述若干录入选择项表进行员工信息选择性录入的信息录入模块;所述数据库的信息编码录入模块分别与信息编码定义模块以及项表制作模块相连,所述的项表调用集成模块分别与项表制作模块以及信息录入模块相连。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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