[发明专利]基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台

摘要

本发明公开了一种基于人才平台的交互方法，包括以下步骤：人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；所述人才平台接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息；将所述查询结果通过交互界面展示给用户，或者，根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合。本发明还公开了一种人才交互平台及系统。本发明能够为用户提供对专业人才信息进行多维度的分析处理结果，并能够从多个方面对相应的专业人才进行价值评估。

主权项

1.一种基于人才平台的交互方法，其特征在于，所述基于人才平台的交互方法包括以下步骤：人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；所述人才平台接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息，所述专业人才信息包括专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量和专业领域；根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合；其中，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤包括：对所述查询结果进行多维度的加权分析处理生成处理结果；根据所述处理结果生成专业人才价值评估结果，所述专业人才价值评估结果为对相应的专业人才的创新能力、综合能力、专业深度或专业广度中的一项或多项的结合进行价值评估产生的结果；根据所述多维度分析处理结果对查询结果进行统计、分级或分类，得到查询计算结果；或，根据所述价值评估结果对查询结果进行排序，得到查询计算结果；或，根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果对查询结果进行加权计算得到查询计算结果。