[发明专利]以职位为中心的人员评估装置和方法

摘要

提供了一种计算机实施的以职位为中心的人员建模装置、系统和方法。创建节点层级以与商业企业的人员结构相关联，其中每个节点可以是商业企业的人员结构内的个体的网络空间表示。与商业企业中的个体人员相关的属性可被映射到相应的节点。随后在模型中对目标进行任务分配，并且基于结果重新安排节点层级。来自该模型的结果可选地由商业企业反映。

主权项

一种用于评估人员层级的非暂时性计算机可读介质，包括：存储在其上的指令，所述指令当在处理器上被执行时执行以下步骤：将人员属性数据映射到处于逻辑编码的统一层级内的逻辑编码的节点；执行与规则或规则集相对应的职能，所述规则或规则集对应于商业战略或目标；对处于所述逻辑编码的统一层级内的节点进行数据挖掘，以测定所述职能的性能；对与规则或规则集有关的所有节点的性能数据进行汇总；将每个节点的性能与其余相关节点和所述节点自身的汇总性能进行比较；以及基于性能，按需要修改或重新分配在所述层级中的节点。