[实用新型]一种自助式绩效薪酬管理系统

摘要

本实用新型公开了一种自助式绩效薪酬管理系统，属于企业管理技术领域包括智能终端和与智能终端连接的服务器，服务器连接有若干台电脑，每台电脑与一个自助绩效管理装置连接，自助绩效管理装置左下方设有指静脉识别仪，右下方设有加班计时器，自助绩效管理装置内部设有存储器，指静脉识别仪和加班计时器与存储器连接，自助绩效管理装置上方设有免提电话和摄像头，自助绩效管理装置一侧设有USB接口。本实用新型通过自助绩效管理装置自主完成绩效考核和加班计时后统一将数据传送至智能终端由管理者进行核算，大大减少了人工工作量，使用方便，功能多样。

主权项

一种自助式绩效薪酬管理系统，其特征在于：包括智能终端（1）和与智能终端（1）连接的服务器（2），智能终端（1）包括电脑终端（5）和手机终端（6），服务器（2）连接有若干台电脑（3），每台电脑（3）与一个自助绩效管理装置（4）连接；所述自助绩效管理装置（4）左下方设有指静脉识别仪（7），右下方设有加班计时器（8），自助绩效管理装置（4）内部设有存储器（9），指静脉识别仪（7）和加班计时器（8）与存储器（9）连接；所述自助绩效管理装置（4）上方设有免提电话（11）和摄像头（10），自助绩效管理装置（4）一侧设有USB接口（12）。