[发明专利]部门业务知识培训管理系统及方法在审
| 申请号： | 201710341443.0 | 申请日： | 2017-05-16 |
| 公开（公告）号： | CN106952203A | 公开（公告）日： | 2017-07-14 |
| 发明（设计）人： | 张珉 | 申请（专利权）人： | 上海斐晟企业管理有限公司 |
| 主分类号： | G06Q50/20 | 分类号： | G06Q50/20;G06Q10/10;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 北京英特普罗知识产权代理有限公司11015 | 代理人： | 林彦之 |
| 地址： | 200127 上海市虹*** | 国省代码： | 上海;31 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了一种部门业务知识培训管理系统，包括数据集成服务模块、业务知识储备模块、培训课程建立模块、培训课程学习模块、培训课程考核模块、培训需求调整模块。基于该系统的一种业务部门知识培训管理方法，该方法通过企业各部门自本部门数据集成接口上传本部门专业知识点，建立具有部门特色的部门业务知识库，从而实现针对员工需求，为各个条线业务学员智能分配培训学习及业务知识考核任务。 | ||
| 搜索关键词： | 部门 业务知识 培训 管理 系统 方法 | ||
【主权项】：
一种业务部门知识培训管理系统，其特征在于，所述系统包括：数据集成服务模块，用以企业各部门之间建立数据集成接口，收集来自企业各部门业务知识数据；业务知识储备模块，用以根据企业组织架构建立各部门业务知识库；培训课程建立模块，用以对业务知识数据进行层级分类，设置不同的课程培训级别；培训课程学习模块，包括：学习计划单元，用以自定义学习计划；学习模式单元，用以建立不同的学习模式；互动交流单元，用以提供不同学员之间互动学习、经验交流的平台；培训课程考核模块，用以建立培训课程考核试题库，提供在线考试平台，生成考核结果；培训需求调整模块，用以依据所述考核结果调整相应的培训课程级别。
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于上海斐晟企业管理有限公司，未经上海斐晟企业管理有限公司许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201710341443.0/，转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇：垃圾生化处理装置、生化处理设备和生化处理系统
- 下一篇：一种防撕裂FPC板
