[发明专利]一种大型电力企业绩效发放监控与分析系统

摘要

一种大型电力企业薪酬发放监控与分析实现系统，包括绩效监控模块、绩效数据分析模块、决策支持模块、业务处理模块、自助服务模块。通过多维度、多指标和实时智能分析，深入挖掘人力资源管理绩效数据的价值，提升业绩考核管理工作的质量，为领导决策提供支撑，为各级直线经理提供全面、准确的业绩考核管理数据，将业绩考核管理融入企业中心工作、充分发挥广大干部员工的积极性和创造性，促进员工爱岗敬业。

主权项

一种大型电力企业绩效发放监控与分析系统，其特征在于，包括绩效监控模块，包含对参绩效考核对象的绩效考核周期分布情况监控、绩效计划进度监控、绩效考评进度监控、绩效等级分布情况监控、岗位类别分布情况监控、岗位序列分布情况监控；绩效数据分析模块，对绩效考核结果进行系统化分析，主要包含对绩效考核等级分析、绩效等级持续最佳情况分析、绩效等级持续低绩效分析、绩效改进情况分析、高绩效等级与低绩效等级对比分析、绩效考核系数情况分析、绩效考核申诉情况分析、绩效积分应用情况分析、组织绩效等级分布情况分析。