[发明专利]一种智能化的人力资源管理系统在审
申请号: | 201710642525.9 | 申请日: | 2017-07-31 |
公开(公告)号: | CN107506901A | 公开(公告)日: | 2017-12-22 |
发明(设计)人: | 韦龙进 | 申请(专利权)人: | 江苏麦酷博信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 苏州市方略专利代理事务所(普通合伙)32267 | 代理人: | 马广旭 |
地址: | 215400 江苏省苏州市苏州工*** | 国省代码: | 江苏;32 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 一种智能化的人力资源管理系统,包括基本信息模块、考勤管理模块、薪资管理模块、用户端模块和考勤终端模块,所述人力资源管理系统对各个模块进行管理和控制,各个模块之间互相连接并相互通讯。本发明所述的智能化的人力资源管理系统,其设计合理,可以全方位评估不同工作人员的薪资水平,便于管理者对员工的薪资进行调整,同时将准确全面的考勤数据,直接导入薪资管理模块,生成对应的薪资数据,大大节省了人事财务人员的工作,同时数据准确可靠,并且可存储,用于查询历史数据。 | ||
搜索关键词: | 一种 智能化 人力 资源管理 系统 | ||
【主权项】:
一种智能化的人力资源管理系统,其特征在于:包括基本信息模块(10)、考勤管理模块(20)、薪资管理模块(30)、用户端模块(40)和考勤终端模块(50),所述人力资源管理系统对各个模块进行管理和控制,各个模块之间互相连接并相互通讯。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理