[发明专利]薪酬计算、发放系统及其方法

摘要

本发明公开了一种薪酬计算、发放方法，包括录入企业员工的基本信息；收集员工的薪酬计算信息；当员工外勤时，发送所需的人脸图片要求信息至移动智能终端，考勤信息通过移动智能终端收集员工的地理定位信息及员工多角度的人脸图片信息进行记录；根据员工的职位级别匹配薪酬计算公式，根据薪酬计算信息及薪酬计算公式计算员工税前薪酬；根据员工的基本信息匹配个税公式及免征额数据，根据员工的所税前薪酬计算员工税后薪酬；通过与银行对接的银企直连系统，自动发放工资并生成工资明细；发送工资明细至移动智能终端，并接受移动智能终端的确认信息。本发明实现了准确可靠的异地打卡，同时节约了薪酬计算时间。

主权项

一种薪酬计算、发放方法，其特征在于，包括步骤：建立企业员工名册，录入企业员工的基本信息，其中该基本信息包括员工的多个角度的人脸图片、职位级别、国别、组织架构、排班信息；收集员工的薪酬计算信息，其中所述薪酬计算信息包括员工的业绩信息、考勤信息、加班信息及请假信息；当员工未外勤时，所述考勤信息通过设置于公司的人脸识别装置收集员工的人脸图片信息进行记录；当员工外勤时，发送所需的人脸图片要求信息至移动智能终端，所述考勤信息通过移动智能终端收集员工的地理定位信息及员工多角度的人脸图片信息进行记录；根据员工的所述职位级别匹配薪酬计算公式，根据所述薪酬计算信息及所述薪酬计算公式计算员工税前薪酬；根据员工的所述基本信息匹配个税公式及免征额数据，根据员工的所税前薪酬计算员工税后薪酬；通过与银行对接的银企直连系统，自动发放工资并生成工资明细；发送所述工资明细至移动智能终端，并接受移动智能终端的确认信息。