[发明专利]一种基于履历拆分的背调方法、系统及其计算机存储介质有效
| 申请号： | 201810214176.5 | 申请日： | 2018-03-15 |
| 公开（公告）号： | CN108595491B | 公开（公告）日： | 2022-03-22 |
| 发明（设计）人： | 王艳 | 申请（专利权）人： | 考拉征信服务有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/215 | 分类号： | G06F16/215;G06F16/2452;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京中政联科专利代理事务所(普通合伙) 11489 | 代理人： | 陈超 |
| 地址： | 100080 北京市*** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 一种基于履历拆分的背调方法、系统及其计算机存储介质，该背调方法包括接收岗位要求以及求职者的个人履历、对个人履历进行处理，得到结构化数据，结构化数据将个人履历变成不同的字段信息并存储于结构化数据库中、将字段信息拆分为多个分段信息并分配给多个背调执行方、接收背调执行方反馈的调查结果、对调查结果进行处理，并提取调查结果中存在互斥的调查结论进行二次复检、生成最终的调查报告。背调系统为执行上述背调方法的系统装置，计算机存储介质存储有执行上述背调方法的计算机可执行指令。本发明能够提供更加准确的履历数据、采用将履历拆分的方式，将被调者的履历结果进行交叉验证，提高了调查结果的可信性，降低了用人单位的用工风险。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 基于 履历 拆分 方法 系统 及其 计算机 存储 介质 | ||
【主权项】：
1.一种基于履历拆分的背调方法，其特征在于，包括如下步骤：对接收到的岗位要求和求职者的个人履历进行处理，得到与所述求职者相关的多个分段信息；至少将所述多个分段信息中不同的分段信息分配给多个背调执行方；接收所述多个背调执行方对分配的内容反馈的调查结果，其中，所述调查结果是根据所述分配的内容对所述求职者进行背景调查和信息核实得到的；对所述调查结果进行处理，并提取所述调查结果中存在互斥的调查结论进行二次复检，生成最终的调查报告。
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