[发明专利]履职数据管理方法及装置在审
申请号: | 201810237890.6 | 申请日: | 2018-03-21 |
公开(公告)号: | CN108376320A | 公开(公告)日: | 2018-08-07 |
发明(设计)人: | 戴飞鸿;梁宋满 | 申请(专利权)人: | 湖南润安危物联科技发展有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/26;G06F17/30 |
代理公司: | 北京超凡志成知识产权代理事务所(普通合伙) 11371 | 代理人: | 王文红 |
地址: | 410000 湖南省长沙市高新区长沙高新开发区旺龙*** | 国省代码: | 湖南;43 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明实施例提供了一种履职数据管理方法及装置,属于数据交互技术领域。方法包括:基于管理员终端发送的待查询的目标员工的身份信息,从预设数据库的多个员工信息中查询到与身份信息匹配的目标员工信息;基于管理员终端发送的履职查询时间段,根据目标员工信息在预设数据库中查找到对应的目标员工在履职查询时间段内的履职绩效数据,并获得履职绩效数据对应的履职绩效完成率。进而履职数据管理服务器通过对数据的自动高效查找,可以使得管理员能够清楚及时的获知该目标员工的履职绩效数据和履职绩效完成率所对应的工作情况,避免了由于对员工工作的监管不力而给危险品运输造成巨大的损失。 | ||
搜索关键词: | 绩效数据 员工信息 查询 数据管理 管理员终端 员工 身份信息 时间段 预设 数据库 数据管理服务器 发送 危险品运输 数据交互 获知 匹配 查找 监管 | ||
【主权项】:
1.一种履职数据管理方法,其特征在于,应用于履职数据管理服务器,所述方法包括:基于管理员终端发送的待查询的目标员工的身份信息,从预设数据库的多个员工信息中查询到与所述身份信息匹配的目标员工信息;基于所述管理员终端发送的履职查询时间段,根据所述目标员工信息在所述预设数据库中查找到对应的所述目标员工在所述履职查询时间段内的履职绩效数据,并获得所述履职绩效数据对应的履职绩效完成率。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于湖南润安危物联科技发展有限公司,未经湖南润安危物联科技发展有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201810237890.6/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理