[发明专利]员工离职的预警方法及相关装置在审
申请号: | 201810825916.9 | 申请日: | 2018-07-25 |
公开(公告)号: | CN108960527A | 公开(公告)日: | 2018-12-07 |
发明(设计)人: | 王智浩;杨冬艳;曹洋;秦威;董晓琼;刘玉洁;浮光纪;王郑 | 申请(专利权)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04;G06Q10/10 |
代理公司: | 广州三环专利商标代理有限公司 44202 | 代理人: | 郝传鑫;熊永强 |
地址: | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | 本申请实施例公开了一种员工离职的预警方法及相关装置,该方法包括:确定用于员工离职预警的离职属性条目;获取与离职属性条目对应的离职员工样本数据,根据离职员工样本数据构建离职员工预警模型;获取目标员工的员工数据中与离职属性条目对应的目标员工属性数据,将目标员工属性数据输入员工离职预警模型;基于员工离职预警模型确定出目标员工属性数据对应的目标离职应对信息,该目标离职应对信息用于对目标员工的离职进行预警。采用本申请实施例,可预测员工离职的应对信息,可减少员工管理的人力资源成本,提高员工离职的挽留成功概率,降低员工离职所带来的损失,适用性高。 | ||
搜索关键词: | 员工 离职员工 属性数据 属性条目 预警模型 预警 相关装置 样本数据 人力资源成本 成功概率 获取目标 员工管理 员工数据 可预测 构建 申请 | ||
【主权项】:
1.一种员工离职的预警方法,其特征在于,所述方法包括:确定用于员工离职预警的离职属性条目;获取与所述离职属性条目对应的离职员工样本数据,根据所述离职员工样本数据构建离职员工预警模型,其中,所述离职员工样本数据中至少包括第一离职员工样本数据和第二离职员工样本数据,所述第一离职员工样本数据中包括第一类离职员工的员工属性数据和第一离职应对信息,所述第二离职员工样本数据中包括第二类离职员工的员工属性数据和第二离职应对信息;获取目标员工的员工数据中与所述离职属性条目对应的目标员工属性数据,将所述目标员工属性数据输入员工离职预警模型;基于所述员工离职预警模型确定出所述目标员工属性数据对应的目标离职应对信息,所述目标离职应对信息用于对所述目标员工的离职进行预警。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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