[发明专利]员工薪资方案生成方法及装置有效
申请号: | 201810983084.3 | 申请日: | 2018-08-27 |
公开(公告)号: | CN109299913B | 公开(公告)日: | 2021-03-05 |
发明(设计)人: | 马振国 | 申请(专利权)人: | 天津字节跳动科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F40/186 |
代理公司: | 北京清亦华知识产权代理事务所(普通合伙) 11201 | 代理人: | 张润 |
地址: | 300000 天津市滨海新*** | 国省代码: | 天津;12 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提出一种员工薪资方案生成方法及装置,其中,员工薪资方案生成方法包括:接收用户发送的员工薪资方案创建请求,输出员工薪资方案模板,员工薪资方案模板包括多个薪资项目;获取用户从多个薪资项目中选择的目标薪资项目;获取用户为目标薪资项目配置的配置项参数;根据目标薪资项目的配置项参数,生成员工薪资方案。本发明提出的员工薪资方案生成方法及装置,使得用户可根据需求在所提供的员工薪资方案模板基础上,设定满足企业需求的员工薪资方案,方便了用户根据企业需求个性化设置员工薪资方案的需求,提高了用户体验度。 | ||
搜索关键词: | 员工 薪资 方案 生成 方法 装置 | ||
【主权项】:
1.一种员工薪资方案生成方法,其特征在于,包括:接收用户发送的员工薪资方案创建请求,输出员工薪资方案模板,所述员工薪资方案模板包括多个薪资项目;获取所述用户从多个薪资项目中选择的目标薪资项目;获取所述用户为所述目标薪资项目配置的配置项参数;根据所述目标薪资项目的配置项参数,生成员工薪资方案。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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