[发明专利]一种组织成员的岗位和执掌内容的管理方法在审
| 申请号： | 201810994088.1 | 申请日： | 2018-08-29 |
| 公开（公告）号： | CN109165926A | 公开（公告）日： | 2019-01-08 |
| 发明（设计）人： | 吴战胜 | 申请（专利权）人： | 深圳市策维软件技术有限公司;深圳市策维科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06F16/22 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 518110 广东省深圳市龙华区观*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明公开一种组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，包括以下步骤：组织架构树人事节点配置、生成组织架构树的配置文件并发送到服务器端；服务器端向组织架构树各人事节点所对应的终端发送邀请通知；用户通过查阅邀请通知同意加入，并输入其执掌内容，发送至服务器端；服务器端将收到的执掌内容同步至各人事节点所对应的终端并在组织架构树的人事节点上显示执掌内容，本发明对团队的成员岗位、执掌内容进行日常管理，简洁明了，各成员负责的责任能够在整个团队中清晰表现，改进了传统通过列表或Excel表方式的静态管理致使用户体验度不高的问题。 | ||
| 搜索关键词： | 组织架构 服务器端 岗位 并发送到服务器 团队 用户体验度 节点配置 静态管理 内容同步 配置文件 日常管理 终端发送 邀请 发送 终端 管理 清晰 改进 表现 | ||
【主权项】：
1.一种组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，包括以下步骤：组织架构树人事节点配置、生成组织架构树的配置文件并发送到服务器端；服务器端向组织架构树各人事节点所对应的终端发送邀请通知；用户通过查阅邀请通知同意加入，并输入其执掌内容，发送至服务器端；服务器端将收到的执掌内容同步至各人事节点所对应的终端并在组织架构树的人事节点上显示执掌内容。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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