[发明专利]一种个人综合工作能力评级标准指数系统在审
申请号: | 201811379209.8 | 申请日: | 2018-11-19 |
公开(公告)号: | CN109583730A | 公开(公告)日: | 2019-04-05 |
发明(设计)人: | 聂绪宝 | 申请(专利权)人: | 九湾(北京)科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 北京联瑞联丰知识产权代理事务所(普通合伙) 11411 | 代理人: | 苏友娟 |
地址: | 100020 北京市大兴区北京经*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明提供一种个人综合工作能力评级标准指数系统,包括:系统平台,系统平台收集求职者的教肓经验、个人履历、个人成长相关信息,用于系统自动精准计算得出结果;结果展现端,即网页端,企业通过网页端注册并登录后查看数据结果,便企业更直观、快速的了解求职者的工作情况及个人工作能力判断,与现有技术相比,本发明具有如下的有益效果:通过系统平台编制、发表的以工作能力为基础,工作经验、诚实守信、价值体现、工作责任为依据的全方位个人综合工作能力评级标准指数,通过工作者标准评级,让企业在用人时以此为依据,直观的了解到员工的综合工作能力情况,便于企业方便招人、用人、管人,助力企业快速发展。 | ||
搜索关键词: | 综合工作能力 评级标准 系统平台 工作能力 指数系统 网页 直观 个人履历 工作经验 工作责任 价值体现 结果展现 数据结果 相关信息 登录 评级 编制 员工 | ||
【主权项】:
1.一种个人综合工作能力评级标准指数系统,其特征在于:包括:系统平台,系统平台收集求职者的教肓经验、个人履历、个人成长相关信息,用于系统自动精准计算得出结果;结果展现端,即网页端,企业通过网页端注册并登录后查看数据结果,便企业更直观、快速的了解求职者的工作情况及个人工作能力判断。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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