[发明专利]基于大数据的人员亲密度分析的方法及系统有效
| 申请号： | 201811452929.2 | 申请日： | 2018-11-30 |
| 公开（公告）号： | CN109615572B | 公开（公告）日： | 2023-03-31 |
| 发明（设计）人： | 汪远铠;廖乔治 | 申请（专利权）人： | 武汉烽火众智数字技术有限责任公司 |
| 主分类号： | G06Q50/26 | 分类号： | G06Q50/26;G06F16/2458;G06F16/28 |
| 代理公司： | 北京汇泽知识产权代理有限公司 11228 | 代理人： | 秦曼妮 |
| 地址： | 430074 湖*** | 国省代码： | 湖北;42 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种基于大数据的人员亲密度分析的方法及系统，该方法包括以下步骤：S1，获取公安内部多维数据以及前端设备采集的实时数据并存入大数据平台；S2，对待分析人员建立档案；S3，基于所述步骤S1获取的数据选取多个亲密度规则，并针对不同数据源数据建立亲密度行为与亲密度规则之间对应关系的分析模型；S4，基于两个关系人的档案数据，通过不同数据源数据及其分析模型进行碰撞分析，得出两个关系人在各种规则下的行为次数，并进一步计算两个关系人在各种规则下的亲密度，然后通过加权算法计算两个关系人在各种规则下的组合亲密度。本发明判断结果准确，充分发挥公安系统多维海量数据的作用，工作效率较高。 | ||
| 搜索关键词： | 基于 数据 人员 亲密 分析 方法 系统 | ||
【主权项】：
1.一种基于大数据的人员亲密度分析的方法，其特征在于，包括以下步骤：S1，获取公安内部多维数据以及前端设备采集的实时数据并存入大数据平台；S2，对待分析人员建立档案；S3，基于所述步骤S1获取的数据选取多个亲密度规则，并针对不同数据源数据建立亲密度行为与亲密度规则之间对应关系的分析模型；S4，基于两个关系人的档案数据，通过不同数据源数据及其分析模型进行碰撞分析，得出两个关系人在各种规则下的行为次数，并进一步计算两个关系人在各种规则下的亲密度，然后通过加权算法计算两个关系人在各种规则下的组合亲密度。
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