[发明专利]一种求职与企业招聘对接系统及其使用方法在审
申请号: | 201910268657.9 | 申请日: | 2019-04-04 |
公开(公告)号: | CN110197361A | 公开(公告)日: | 2019-09-03 |
发明(设计)人: | 昌梦晨 | 申请(专利权)人: | 上海发才网络信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q30/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 201913 上海市崇明区长兴镇潘园公*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明公开了一种求职与企业招聘对接系统及其使用方法,包括APP客户端,APP客户端包含有个人求职关注以及企业招聘关注,其中个人求职关注包含有我的简历、投递记录、收到邀约、待企业面试、以及面试记录具体几个子模块,企业招聘关注包含有我要招聘、应聘人员、发出邀约、待面试人员以及已面试人员具体几个子模块。本发明所有子模块内的有效数据将永久保存,平台可根据求职者与企业登记的信息自动大数据匹配对接,使求职者与企业在第一时间就能对接面试,APP的推广采用“裂变营销”的模式,每个使用用户都能生成自己唯一的二维码,可直接将此二维码打印出来宣传发展新用户,平台以奖励和处罚积分的方式打造企业与求职者双方之间的诚信度。 | ||
搜索关键词: | 对接系统 二维码 客户端 企业登记 永久保存 有效数据 诚信度 大数据 新用户 子模块 记录 裂变 匹配 投递 打印 营销 奖励 宣传 | ||
【主权项】:
1.一种求职与企业招聘对接系统,其特征在于,包括APP客户端,所述APP客户端包含有个人求职关注以及企业招聘关注,其中个人求职关注包含有我的简历、投递记录、收到邀约、待企业面试、以及面试记录具体几个子模块,所述企业招聘关注包含有我要招聘、应聘人员、发出邀约、待面试人员以及已面试人员具体几个子模块。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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