[发明专利]一种自动评级方法、装置、存储介质及终端设备在审
申请号: | 201910292585.1 | 申请日: | 2019-04-12 |
公开(公告)号: | CN110119880A | 公开(公告)日: | 2019-08-13 |
发明(设计)人: | 李威力;杨蕾;张文苑;周雅君 | 申请(专利权)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06F16/33 |
代理公司: | 深圳中一专利商标事务所 44237 | 代理人: | 冷仔 |
地址: | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明涉及计算机技术领域,尤其涉及一种自动评级方法、装置、存储介质及终端设备。所述方法包括:获取待评级员工的工作信息和岗位信息,岗位信息包括岗位类型和当前岗位层级;根据岗位类型和当前岗位层级确定当次评级的目标岗位层级;获取目标岗位层级所对应的各能力项的能力需求信息,并利用词频‑逆文档频率TF_IDF矩阵从各能力需求信息中确定各能力项对应的第一关键词,生成各能力项的第一关键词序列;利用TF_IDF矩阵从待评级员工的工作信息中提取与各能力项对应的第二关键词,生成各能力项的第二关键词序列;计算各能力项的第二关键词序列与对应的第一关键词序列之间的匹配度,并根据各匹配度确定待评级员工的评级结果,提高评级结果的准确性和效率。 | ||
搜索关键词: | 关键词序列 评级 层级 岗位 能力需求信息 矩阵 存储介质 岗位信息 工作信息 评级结果 终端设备 自动评级 匹配度 员工 计算机技术领域 词频 逆文档频率 层级确定 获取目标 目标岗位 | ||
【主权项】:
1.一种自动评级方法,其特征在于,包括:获取待评级员工的工作信息和岗位信息,所述岗位信息包括岗位类型和当前岗位层级;根据所述岗位类型和所述当前岗位层级确定当次评级的目标岗位层级;获取所述目标岗位层级所对应的各能力项的能力需求信息,并利用词频‑逆文档频率TF_IDF矩阵从各所述能力需求信息中确定各所述能力项对应的第一关键词,生成各所述能力项的第一关键词序列;利用所述TF_IDF矩阵从所述待评级员工的工作信息中提取与各所述能力项对应的第二关键词,生成各所述能力项的第二关键词序列;计算各所述能力项的第二关键词序列与对应能力项的第一关键词序列之间的匹配度,并根据各所述匹配度确定所述待评级员工的评级结果。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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