[发明专利]作业考核装置及其作业考核方法、可读存储介质在审
| 申请号： | 201910321454.1 | 申请日： | 2019-04-19 |
| 公开（公告）号： | CN110084503A | 公开（公告）日： | 2019-08-02 |
| 发明（设计）人： | 余秀庚;张少煌 | 申请（专利权）人： | 广东中安金狮科创有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 深圳市世纪恒程知识产权代理事务所 44287 | 代理人： | 胡海国 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市福田区福保*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了一种作业考核方法，该方法包括获取目标员工在预设时间段内负责的岗位；确定获取的岗位对应的岗位任务，所述岗位任务包括至少一个基本任务；基于所述基本任务对应获取所述目标员工的任务执行记录信息；根据所述任务执行记录信息确定所述目标员工的评价数据。本发明还公开了一种作业考核装置和可读存储介质。本发明可实现对员工的任务进行可量化的考核评价，降低人工成本，提高考核的公平透明性。 | ||
| 搜索关键词： | 可读存储介质 员工 记录信息 考核装置 任务执行 考核 岗位 预设时间段 获取目标 评价数据 人工成本 量化 | ||
【主权项】：
1.一种作业考核方法，其特征在于，所述作业考核方法包括以下步骤：获取目标员工在预设时间段内负责的岗位；确定获取的岗位对应的岗位任务，所述岗位任务包括至少一个基本任务；基于所述基本任务对应获取所述目标员工的任务执行记录信息；根据所述任务执行记录信息确定所述目标员工的评价数据。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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