[发明专利]一种简历推荐方法、装置、计算机设备及存储介质有效
| 申请号： | 201910354883.9 | 申请日： | 2019-04-29 |
| 公开（公告）号： | CN110209929B | 公开（公告）日： | 2021-08-03 |
| 发明（设计）人： | 毕昀 | 申请（专利权）人： | 毕昀 |
| 主分类号： | G06F16/9535 | 分类号： | G06F16/9535;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京一品慧诚知识产权代理有限公司 11762 | 代理人： | 黄岳巍 |
| 地址： | 100025 北京市*** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种简历推荐方法、装置、计算机设备及存储介质，该方法包括：基于历史招聘记录，提取存在于每个历史求职用户的简历数据中的求职用户特征信息；基于求职用户特征信息，在简历数据库中查找包含有求职用户特征信息的简历数据；将验证通过的简历数据推荐给招聘用户。根据招聘用户所需招聘职位的历史招聘记录，以获取该招聘用户的招聘职位的历史求职用户均含有的求职用户特征信息，这些历史求职用户的求职用户特征信息中肯定有满足该招聘职位的特定要求的，再依据该求职用户特征信息来精准的搜索简历数据，再将这些简历数据推荐给招聘用户，就可以向招聘用户推送一些满足招聘用户的特定要求的简历数据，从而可大大提高推送简历的质量。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 简历 推荐 方法 装置 计算机 设备 存储 介质 | ||
【主权项】：
1.一种简历推荐方法，其特征在于，所述方法包括：获取招聘用户所需招聘职位的历史招聘记录，所述历史招聘记录包括：多个历史求职用户的简历数据；基于所述历史招聘记录，提取存在于每个所述历史求职用户的简历数据中的求职用户特征信息，其中，所述求职用户特征信息表征为：历史求职用户的简历数据中与所述招聘职位的职位描述信息适配的个人信息；基于所述求职用户特征信息，在简历数据库中查找包含有所述求职用户特征信息的简历数据；基于所述招聘职位的职位描述信息，对查找到的所述简历数据进行验证；将验证通过的所述简历数据推荐给所述招聘用户。
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