[发明专利]简历分析方法和系统，及存储介质在审
| 申请号： | 201910408074.1 | 申请日： | 2019-05-15 |
| 公开（公告）号： | CN110189001A | 公开（公告）日： | 2019-08-30 |
| 发明（设计）人： | 李奇 | 申请（专利权）人： | 北京字节跳动网络技术有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 北京新知远方知识产权代理事务所(普通合伙) 11397 | 代理人： | 马军芳;张艳 |
| 地址： | 100041 北京市石景山区*** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 本公开实施例提供一种简历分析方法和系统，及存储介质；该简历分析方法包括：接收待分析简历，并提取待分析简历对应的字符信息；按照字符信息和预存风险模型分析待分析简历，获得分析结果；其中，预存风险模型用于对待分析简历进行风险检测；根据分析结果判断待分析简历是否存在风险；当判定待分析简历存在风险时，根据分析结果生成风险警告，并发送风险警告。 | ||
| 搜索关键词： | 分析 存储介质 风险模型 字符信息 预存 风险检测 警告 判定 发送 | ||
【主权项】：
1.一种简历分析方法，其特征在于，包括：接收待分析简历，并提取所述待分析简历对应的字符信息；按照所述字符信息和预存风险模型分析所述待分析简历，获得分析结果；其中，所述预存风险模型用于对待分析简历进行风险检测；根据所述分析结果判断所述待分析简历是否存在风险；当判定所述待分析简历存在风险时，根据所述分析结果生成风险警告，并发送所述风险警告。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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