[发明专利]人才岗位自动匹配方法及系统在审
| 申请号： | 201910502440.X | 申请日： | 2019-06-11 |
| 公开（公告）号： | CN112069369A | 公开（公告）日： | 2020-12-11 |
| 发明（设计）人： | 施顺海 | 申请（专利权）人： | 贵州省尚层基石管理咨询有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/903 | 分类号： | G06F16/903;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 550000 贵州省贵阳市贵阳国家高新*** | 国省代码： | 贵州;52 |
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| 摘要： | 本发明涉及信息技术领域，且公开了人才岗位自动匹配方法及系统，该人才岗位自动匹配系统包括区块链数据系统、个人PC端和企业PC端，区块链数据系统用于对人才和招聘岗位进行评估，根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选。该人才岗位自动匹配方法及系统，运用区块链技术，使个人PC端和企业PC端可直接交易，无需通过任何中介平台，系统通过广播的形式发布交易信息，所有收到信息的主机在确认信息无误后记录下这笔交易，相当于所有的主机都为这次交易做了数据备份，如果这台机器产出的订单出现了问题，也不会影响它的数据信息，因为还有无数台机器同时备份的数据，使得人才岗位自动匹配更安全高效。 | ||
| 搜索关键词： | 人才 岗位 自动 匹配 方法 系统 | ||
【主权项】：
暂无信息
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