[发明专利]基于VR的物流平台新员工培训考核方法及系统在审
| 申请号： | 201910769846.4 | 申请日： | 2019-08-20 |
| 公开（公告）号： | CN110544401A | 公开（公告）日： | 2019-12-06 |
| 发明（设计）人： | 冯雷;杜兵;杨浩峰 | 申请（专利权）人： | 合肥维天运通信息科技股份有限公司 |
| 主分类号： | G09B7/02 | 分类号： | G09B7/02;G09B5/02;G09B9/00;G06Q50/20 |
| 代理公司： | 31253 上海精晟知识产权代理有限公司 | 代理人： | 孙永智<国际申请>=<国际公布>=<进入 |
| 地址： | 230000 安*** | 国省代码： | 安徽;34 |
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| 摘要： | 本发明公开了基于VR的物流平台新员工培训考核方法及系统，涉及物流技术领域。本发明包括：总结物流相关人员经验总结出物流职员从业标准SOP；根据物流职员从业标准SOP结合VR设备建立VR培训考核中心；新员工通过VR培训系统参加培训并通过VR考核系统进行考核；物流职业培训师通过VR培训系统为新员工培训指导。本发明通过模型定制模块定制VR培训模型，并通过VR培训系统调用VR培训信息库内的VR培训模型，用于对新员工进行阶段性VR物流培训；同时，VR考核系统调用VR考核信息库的VR考核模型，用于对新员工进行阶段性VR物流考核，实现了物流新员工入职的全方面高效培训，保证上岗新员工能够完全对接工作，提高工作效率。 | ||
| 搜索关键词： | 物流 培训系统 员工 考核 考核系统 培训模型 员工培训 信息库 调用 模型定制模块 培训 工作效率 培训考核 设备建立 物流技术 物流培训 物流平台 职业培训 经验总结 保证 | ||
【主权项】：
1.基于VR的物流平台新员工培训考核方法，其特征在于，包括如下过程：/n步骤一：总结物流相关人员经验总结出物流职员从业标准SOP；/n其中，所述物流相关人员包括物流客户、物流职员、物流管理人员以及物流职业培训师；/n步骤二：根据所述物流职员从业标准SOP结合VR设备建立VR培训考核中心；/n其中，所述VR培训考核中心包括VR培训系统、VR考核系统以及培训考核管理模块；/n步骤三：所述新员工通过VR培训系统参加培训并通过VR考核系统进行考核；/n步骤四：所述物流职业培训师通过VR培训系统为新员工培训指导并通过VR考核系统对新员工考核评测；/n步骤五：所述新员工上传VR培训建议至培训考核管理模块，用以完善VR培训系统；/n步骤六：所述物流职业培训师上传VR培训指导建议至培训考核管理模块；同时，所述物流职业培训师上传考核结果至考核管理模块。/n
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