[发明专利]一种可信任履历档案的形成方法

摘要

本发明提供了一种可信任履历档案的形成方法，以培训学习管理系统为基础，将每个学员的培训经历、学习信息等形成电子化的个人履历档案并通过接收学员在其他培训学习平台的培训、及其他提升技能的活动数据，最终将学员的所有信息形成一个电子化的个人履历。另外根据学员的培训学习经历及其他相关技能活动进行大数据分析，为学员的技能按照各个纬度指标进行数据化。当企业需要招聘相关人员时，可以定出各种技能指标的标准，招聘企业可主动获取用户的个人简历，同时平台将自动根据匹配情况向企业推送合适的求职者。而自动形成的电子履历则保证了求职者简历的真实性，解决了目前招人难、招到合适的人更难的情况。

主权项

1.一种可信任履历档案的形成方法，其特征在于，/n存储用户在培训学习平台上进行学习的内部学习、培训记录以及技能指标数据；接收外部培训学习平台的外部学习、培训记录及技能活动数据，并将所述技能活动数据转化成技能指标数据；/n根据培训学习平台上的内部及外部学习、培训记录以及技能的指标数据，构建所述用户的可信任履历档案，传送至履历档案管理平台。/n