[发明专利]信息处理方法、装置及计算机可读存储介质在审
| 申请号： | 201910942883.0 | 申请日： | 2019-09-30 |
| 公开（公告）号： | CN110689325A | 公开（公告）日： | 2020-01-14 |
| 发明（设计）人： | 王志强 | 申请（专利权）人： | 深圳春沐源控股有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 11343 北京友联知识产权代理事务所(普通合伙) | 代理人： | 尚志峰;王淑梅 |
| 地址： | 518052 广东省深圳市前海深港合作区前*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明提出了一种信息处理方法、一种信息处理装置及一种计算机可读存储介质。其中，信息处理方法包括：解析招聘需求信息以得到招聘岗位和招聘岗位对应的任职要求；根据招聘岗位和招聘岗位对应的任职要求在数据库进行数据分析；接收根据招聘岗位以及招聘岗位对应的任职要求检索到的适配简历，在此过程中，由于适配简历是通过数据分析得到的，无需人力资源专员手动在招聘平台进行检索，因此，降低了人力资源专员进行简历筛选所消耗的时间，进一步地，检索得到的简历是根据招聘岗位和招聘岗位对应的任职要求所确定的，因此，得到的简历中不合适简历的数量较少，检索到的简历的适配性较高。 | ||
| 搜索关键词： | 岗位 检索 人力资源 数据分析 信息处理 适配 计算机可读存储介质 信息处理装置 需求信息 适配性 解析 数据库 筛选 消耗 | ||
【主权项】：
1.一种信息处理方法，其特征在于，包括：/n解析招聘需求信息以得到招聘岗位和所述招聘岗位对应的任职要求；/n根据所述招聘岗位和所述招聘岗位对应的任职要求在数据库进行数据分析；/n接收根据所述招聘岗位以及所述招聘岗位对应的任职要求检索到的适配简历。/n
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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