[发明专利]一种农民用水合作组织绩效评价方法在审
申请号: | 201910945053.3 | 申请日: | 2019-09-30 |
公开(公告)号: | CN110782131A | 公开(公告)日: | 2020-02-11 |
发明(设计)人: | 张馨元;杨星;钱邦永;肖怀前;翁松干;侯苗;王同顺;厉凯;骆政 | 申请(专利权)人: | 江苏省水利科学研究院 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/02;G06Q50/06 |
代理公司: | 11577 北京知呱呱知识产权代理有限公司 | 代理人: | 康震 |
地址: | 210017 江*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明实施例公开了一种农民用水合作组织绩效评价方法,所述方法为:构建绩效评价指标体系,从工作业绩、客户服务、内部管理、学习与发展四个准则层构建农民用水合作组织平衡计分卡评价体系;分配评价指标权重,采用层次分析法和专家判断法相结合的主、客观分析法确定指标权重;进行模糊综合评价,结合农民用水合作组织绩效评价的因素集和评语集,建立隶属度函数,进行总体等级评价;利用逼近理想解排序模型对影响农民用水合作组织发展因素进行重要性分析,得出影响农民用水合作组织发展的最重要因素和最不重要因素。本发明实施例解决了现有农村用水管理难、用水合作组织绩效评价体系不完善的问题。 | ||
搜索关键词: | 合作组织 评价体系 农民 构建 分配评价指标 评价指标体系 层次分析法 客观分析法 隶属度函数 平衡计分卡 重要性分析 等级评价 工作业绩 客户服务 农村用水 排序模型 指标权重 专家判断 综合评价 理想解 准则层 权重 逼近 模糊 管理 学习 | ||
【主权项】:
1.一种农民用水合作组织绩效评价方法,其特征在于,所述方法为:/n步骤1、构建绩效评价指标体系,从工作业绩、客户服务、内部管理、学习与发展四个准则层构建农民用水合作组织平衡计分卡评价体系;/n步骤2、分配评价指标权重,采用层次分析法和专家判断法相结合的主、客观分析法确定指标权重;/n步骤3、进行模糊综合评价,结合农民用水合作组织绩效评价的因素集和评语集,建立隶属度函数,进行总体等级评价;/n步骤4、对逼近理想解排序模型影响因素进行重要性分析,得出影响农民用水合作组织发展的最重要因素和最不重要因素。/n
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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