[发明专利]一种基于绩效考核系统的开发平台的设计方法及配置在审
| 申请号： | 201910997639.4 | 申请日： | 2019-10-18 |
| 公开（公告）号： | CN112685019A | 公开（公告）日： | 2021-04-20 |
| 发明（设计）人： | 苏家怡 | 申请（专利权）人： | 广州天维信息技术股份有限公司 |
| 主分类号： | G06F8/30 | 分类号： | G06F8/30;G06Q10/06;G06F16/242 |
| 代理公司： | 杭州知杭知识产权代理事务所(普通合伙) 33310 | 代理人： | 陈丽嫦 |
| 地址： | 510000 广东省*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种基于绩效考核系统的开发平台的设计方法及配置，包括开发平台的管理中心、功能设计器和运行时环境，设计方法步骤为：步骤一：配置：通过开发平台的管理中心，可选择添加或编辑的功能包括：查询功能、管理功能、导入功能、业绩分配功能；步骤二：保存；步骤三：用户访问；本发明通过功能设计器，在可视化的界面上，用拖拽式的操作，无需编写JAVA、HTML、JSP，即可完成功能开发，将可视化界面上对每个功能的配置内容存储到XML文件中，当用户访问功能时，通过xpath技术从对应功能的XML文件中读取信息，替换到html模板中，使用freemark技术生成对应功能页面，最终响应用户请求。既节省了开发时间，也简化了开发工作，提高了开发质量。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 基于 绩效考核 系统 开发 平台 设计 方法 配置 | ||
【主权项】：
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