[发明专利]一种绩效评估方法和系统、设备及存储介质在审
申请号: | 202010031882.3 | 申请日: | 2020-01-13 |
公开(公告)号: | CN111242479A | 公开(公告)日: | 2020-06-05 |
发明(设计)人: | 罗娟 | 申请(专利权)人: | 长沙理工大学 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 长沙心智力知识产权代理事务所(普通合伙) 43233 | 代理人: | 谢如意 |
地址: | 410000 湖*** | 国省代码: | 湖南;43 |
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摘要: | 本发明公开了一种绩效评估方法和系统、设备及存储介质,涉及绩效评估技术领域。包括以下内容:对第一对象群体进行绩效等级划分;根据第一对象群体中各第一对象的上次绩效等级与本次绩效等级,得到第一对象群体的绩效转移矩阵;计算绩效状态转移矩阵;计算绩效状态转移矩阵的特征值为1的特征向量;根据绩效等级划分,与特征向量相结合计算第一对象群体绩效迁移值。可以进行大规模的数据采集、分析,以实现将绩效干预与同步反馈相结合,把评估与绩效激励、诊断、辅导、矫正有机地结合在一起,可以实现动态评估绩效。 | ||
搜索关键词: | 一种 绩效 评估 方法 系统 设备 存储 介质 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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