[发明专利]一种基于大数据的简历推送方法

摘要

本发明公开了一种基于大数据的简历推送方法，涉及信息技术相关领域，包括如下步骤：求职人员在招聘网站上浏览招聘信息后投递简历信息；对求职人员投递的简历信息进行初步审核过滤，排除由于求职人员简历“海投”而造成的明显不符合任职要求的简历信息，提高简历信息质量，减少HR的工作量，缩短信息筛选时间；对初步审核过滤后的简历信息进行分析，得到简历信息的推送值，将简历信息按照推送值从大到小的顺序进行排序，生成简历排序表；HR根据简历排序表依次对简历信息进行筛选，减少HR筛选简历的时间，提高简历通过率，使HR能够投入足够的精力在相对精准的人才识别上，缩短信息筛选的时间成本，给企业带来更好的招聘成果。