[发明专利]基于大数据的人力资源智能匹配算法在审
申请号: | 202011623378.9 | 申请日: | 2020-12-31 |
公开(公告)号: | CN112668898A | 公开(公告)日: | 2021-04-16 |
发明(设计)人: | 姚诚铭 | 申请(专利权)人: | 高孚(上海)信息科技服务有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q40/00;G06F16/33;G06F40/289 |
代理公司: | 苏州拓云知识产权代理事务所(普通合伙) 32344 | 代理人: | 李亭亭 |
地址: | 201900 上海市宝山区高逸*** | 国省代码: | 上海;31 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开一种基于大数据的人力资源智能匹配算法,本发明通过数据终端获取企业员工信息、岗位信息,利用大数据算法进行建模,生成包括岗位、薪资、员工信息之间的数据模型,预支工资员工通过该算法根据自己岗位权重、薪资数据、评分向量、经济困难程度以及担保人岗位权重,计算出自己预支工资的总额度,更具需要预支现金之后,企业预支额度刷新,更加利于企业员工完成预支工资的流程,且预支金额在额度范围内随意,解决临时经济压力。 | ||
搜索关键词: | 基于 数据 人力资源 智能 匹配 算法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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