[实用新型]一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统有效
| 申请号： | 202021129450.8 | 申请日： | 2020-06-17 |
| 公开（公告）号： | CN213186161U | 公开（公告）日： | 2021-05-11 |
| 发明（设计）人： | 钱颖红;胡坤 | 申请（专利权）人： | 南京建邺国有资产经营集团有限公司 |
| 主分类号： | H04L29/08 | 分类号： | H04L29/08;G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 南京经纬专利商标代理有限公司 32200 | 代理人： | 楼然 |
| 地址： | 210000 江苏*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本实用新型公开了一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统，它包括基于FPGA的绩效考核管理终端、公用5G基站、绩效考核移动终端、基于平衡计分卡的云端服务器、绩效考核指标计算统计模块、远程管理控制模块，利于物联网技术，面向企业的平衡计分卡绩效考核需求，便于企业将绩效管理与企业战略目标结合，对企业人力资源绩效考核体系进行设计和管理。本实用新型运行高效、功能全面、方便快捷。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 基于 联网 人力资源 绩效考核 管理 系统 | ||
【主权项】：
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