[发明专利]一种考核方法、系统及其可读介质

摘要

本申请公开了一种考核方法、系统及其可读介质，该考核方法包括获取项目基础数据；在各项目基础数据中增设工作时长、工作质量和工作活跃度数据；根据工作时长、工作质量和工作活跃度数据，按照预设的统计规则，生成目标人预设时间段内的绩效考核结果。本方案，通过对工时统计、质量统计和工作活跃度统计，可简便实现对责任人和员工的KPI进行多维度的考核，且避免了直接通过人工考核的方式进行考核，有助于快速的进行考核，整体考核的质量更精确，考核的时间更短。