[发明专利]一种基于场景模拟的人员能力评价方法及相关设备在审
申请号: | 202110591339.3 | 申请日: | 2021-05-28 |
公开(公告)号: | CN113205281A | 公开(公告)日: | 2021-08-03 |
发明(设计)人: | 马天牧;金磐石;杨晓勤 | 申请(专利权)人: | 中国建设银行股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06F40/30;G06F40/35;G06Q10/00 |
代理公司: | 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 | 代理人: | 藏斌 |
地址: | 100033 *** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明提供一种基于场景模拟的人员能力评价方法及相关设备,响应用户登录基于场景模拟的人员能力评价系统的登录指令,获取用户的用户信息;从预先设置的多个操作任务中,为用户推荐与用户信息匹配的目标操作任务和与目标操作任务对应的场景模拟体验模式;响应用户触发场景模拟体验模式的操作指令,展示与场景模拟体验模式对应的目标场景,使用户基于展示目标场景进行相应的操作;其中,目标场景包括目标操作任务、与目标操作任务相关的界面提示以及多个操作选项,或者目标场景包括目标操作任务;响应用户对目标场景的操作完成指令,根据用户对目标场景的操作,确定用户能力评价结果。基于本发明,可以提高运维人员在运维工作上的成长速度。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 场景 模拟 人员 能力 评价 方法 相关 设备 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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