[发明专利]一种基于互联网的招聘平台用人才存储管理系统有效
申请号: | 202110711813.1 | 申请日: | 2021-06-25 |
公开(公告)号: | CN113256169B | 公开(公告)日: | 2021-12-28 |
发明(设计)人: | 侯幸杰;陈刚;齐淼;郭宏成;郭有发 | 申请(专利权)人: | 中智上海经济技术合作有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/21 |
代理公司: | 南昌合达信知识产权代理事务所(普通合伙) 36142 | 代理人: | 刘丹 |
地址: | 200000 上海市徐汇*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明公开一种基于互联网的招聘平台用人才存储管理系统,包括简历获取分类模块、内容审核分析模块、职位匹配推送模块、招聘竞合校准模块、匹配误差拟合模块、资质聚合评估模块和逆向推导存储管理模块,本发明能够分析出求职人员在简历中记载的技能描述所对应的岗位等级与企业所招聘的岗位等级间的匹配误差程度,并根据聚合预测后的数据综合评估出求职人员的岗位等级,实现岗位等级判断的准确性并按照岗位等级进行有序存储,实现对招聘品台上求职人员的有效存储,提高了招聘平台人才管理的有序性,以及便于后期为企业推送人才提供便利,实现招聘平台上求职人员的岗位等级的准确划分,避免求职人员简历存在虚假信息与求职人员自身职业技能不符。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 互联网 招聘 平台 用人 存储 管理 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
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