[发明专利]一种绩效确定方法与装置

摘要

本发明实施例提供了一种绩效确定方法与装置，其中所述方法包括：确定项目库中各项目的总价值；基于各事件对应的难度系数和所耗时长，确定各负责人在各项目中的工作量；针对每个项目，依据所述项目的各负责人执行所述项目的工作量占比，和所述项目的总价值，确各所述负责人在所述项目中的绩效；针对每个负责人，将所述负责人在各项目中的绩效进行累加，得到所述负责人的总绩效。通过本发明实施例提供的绩效确定方法，能够提升绩效统计结果的准确性，确保负责人的劳动付出与绩效成正比，提高工作积极性。